崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審計(jì)公司相關(guān)合規(guī)管理和監(jiān)督工作，確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和政策，維護(hù)公司聲譽(yù)。
2.對(duì)公司內(nèi)部投訴/疑似違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、審核。
3. 對(duì)各部門費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)施中的規(guī)范性、合理性進(jìn)行調(diào)查、審核。
4. 協(xié)助公司合規(guī)管理制度的制定，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；并對(duì)存在的問(wèn)題提出相關(guān)改善建議和意見(jiàn)。
5.協(xié)助公司開(kāi)展合規(guī)的自查自糾工作，并提出改進(jìn)建議；
6.與其他部門配合，處理公司的合規(guī)突發(fā)事件；
7.全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)重經(jīng)營(yíng)管理決策的法律審核工作及合同的審核和管理工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.法律、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.以往任職中有成功的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控案例；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部不同部門的員工進(jìn)行有效的溝通，確保審計(jì)工作得到有效執(zhí)行。
4. 具備良好的自我管理和學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)審計(jì)需求不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。
5.能接受不定期出差和外派項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。
福利：雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐和住宿，生日福利、節(jié)日福利