1. 核心職責(zé)：專注快插接頭、密封件的設(shè)計(jì)、研發(fā)與測(cè)試；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升接頭的密封性、插拔便捷性和耐高壓、耐高低溫性能；配合一體化方案研發(fā)，確保接頭、密封件與冷板、管路、CDU單元的適配性；參與產(chǎn)品量產(chǎn)工藝制定，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

2. 任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料工程、精密儀器等相關(guān)專業(yè)，2年以上快插接頭或密封件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉快插接頭的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、密封原理，掌握密封材料（如氟橡膠、硅膠、金屬密封）的選型與應(yīng)用；
- 具備產(chǎn)品性能測(cè)試能力，能夠設(shè)計(jì)測(cè)試方案，驗(yàn)證產(chǎn)品的密封性、耐久性等關(guān)鍵指標(biāo)；
- 具備較強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力和創(chuàng)新意識(shí)，愿意深耕細(xì)分領(lǐng)域，助力一體化方案的性能提升。

（三）液冷管路/CDU分配單元工程師（2-3人）

1. 核心職責(zé)：負(fù)責(zé)液冷管路的路由設(shè)計(jì)、管徑選型、材質(zhì)優(yōu)化，確保管路的流通效率和結(jié)構(gòu)可靠性；主導(dǎo)CDU分配單元的設(shè)計(jì)、裝配與調(diào)試，優(yōu)化單元的流量分配、溫度控制性能；配合一體化方案的集成測(cè)試，解決管路與CDU、冷板的連接適配問題；參與生產(chǎn)過程中的工藝指導(dǎo)與技術(shù)改進(jìn)。

2. 任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、流體力學(xué)、熱能工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上液冷管路或CDU分配單元設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉液冷管路的加工工藝（如彎管、焊接、接頭連接），掌握CDU單元的核心部件（泵、閥、換熱器）的選型與集成；
- 具備流體力學(xué)分析能力，能夠優(yōu)化管路設(shè)計(jì)，降低流阻，提升散熱效率；
- 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和項(xiàng)目落地意識(shí)，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程。

（四）冷板設(shè)計(jì)工程師（2-3人）

1. 核心職責(zé)：負(fù)責(zé)冷板的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流道優(yōu)化、材質(zhì)選型，確保冷板的散熱性能、輕量化和結(jié)構(gòu)強(qiáng)度；配合一體化方案，完成冷板與快插接頭、管路、密封件的適配設(shè)計(jì)；參與冷板的樣品制作、性能測(cè)試與迭代優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

2. 任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、熱能與動(dòng)力工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上冷板設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉冷板的流道設(shè)計(jì)（如微通道、蛇形流道）、散熱原理，掌握冷板的加工工藝（如機(jī)加工、釬焊、壓鑄）；
- 能夠使用仿真工具對(duì)冷板散熱性能進(jìn)行模擬分析，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；
- 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠快速響應(yīng)方案調(diào)整需求。

（五）生產(chǎn)技術(shù)工程師（2人）

1. 核心職責(zé)：負(fù)責(zé)快插接頭、液冷管路、CDU分配單元、密封件、冷板的生產(chǎn)工藝制定、優(yōu)化與落地；指導(dǎo)生產(chǎn)線作業(yè)，解決生產(chǎn)過程中的工藝難題，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率；配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品試產(chǎn)，推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控與技術(shù)培訓(xùn)。

2. 任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，2年以上機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)，有液冷相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉機(jī)械加工、裝配、焊接等工藝，能夠根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙制定合理的生產(chǎn)工藝；
- 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作節(jié)奏。

（六）技術(shù)支持工程師（2人）

1. 核心職責(zé)：負(fù)責(zé)一體化液冷方案的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與技術(shù)服務(wù)；為客戶提供技術(shù)咨詢，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品使用、維護(hù)的疑問；收集客戶反饋，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品和方案；配合銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目對(duì)接，提供技術(shù)支撐。

2.任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、熱能等相關(guān)專業(yè)，1年以上液冷系統(tǒng)或相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉快插接頭、液冷管路、CDU分配單元、冷板等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與工作原理，具備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試能力；
- 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)出差。

我們提供：

- 薪資福利：行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金），初創(chuàng)公司股權(quán)期權(quán)機(jī)會(huì)，為核心人才提供長(zhǎng)期成長(zhǎng)回報(bào)；
- 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/住宿補(bǔ)貼，全方位保障員工權(quán)益；
- 成長(zhǎng)空間：扁平化管理，無層級(jí)束縛，核心崗位直接對(duì)接公司決策層；完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人能力與公司同步成長(zhǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新試錯(cuò)，給予充分的發(fā)展舞臺(tái)；
- 工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，專注技術(shù)、務(wù)實(shí)高效，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，兼顧工作與生活；
- 發(fā)展前景：液冷散熱行業(yè)處于快速發(fā)展風(fēng)口，公司聚焦一體化核心技術(shù)，市場(chǎng)潛力巨大，與公司共成長(zhǎng)、共創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想。

四、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：請(qǐng)?zhí)顚懝距]箱：xzhdian@firstfocus-nanotech.com主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，附件請(qǐng)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)作品集/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說明）；

2. 招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選 → 線上面試/現(xiàn)場(chǎng)面試 → 技術(shù)測(cè)試（研發(fā)類崗位） → offer發(fā)放 → 入職辦理。

五、溫馨提示

1. 我們重視每一份簡(jiǎn)歷，將在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)篩選結(jié)果，未通過篩選者將納入公司人才庫，后續(xù)有合適崗位將優(yōu)先聯(lián)系；
2. 請(qǐng)應(yīng)聘者確保簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格；
3. 我們歡迎有激情、有想法、愿意與初創(chuàng)公司共成長(zhǎng)的伙伴加入，不唯學(xué)歷、不唯資歷，重視能力與潛力！

初心如磐，聚力前行！我們以技術(shù)為核心，以創(chuàng)新為動(dòng)力，誠邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起打造液冷一體化方案核心競(jìng)爭(zhēng)力，共赴行業(yè)新未來！

【公司名稱】南京知赫電子科技有限公司 杭州晟芯迪電子科技有限公司
招聘日期：長(zhǎng)期有效