崗位職責：
1. 合伙人開發(fā)與拓展：負責執(zhí)行公司“星鏈”等合伙人計劃，在指定區(qū)域內(nèi)識別、招募并簽約符合資質(zhì)的區(qū)域合伙人（超級連接器），快速構(gòu)建輕資產(chǎn)渠道網(wǎng)絡。
2. 合伙人賦能與支持：作為合伙人的主要對接人，提供從產(chǎn)品知識、銷售流程到商務談判的全周期培訓與指導；及時響應合伙人需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、商務、交付）為其提供強力后臺支持，確保合作順暢。
3. 合伙人關(guān)系與績效管理：維護與核心合伙人的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，定期進行經(jīng)營復盤與業(yè)務規(guī)劃；監(jiān)控合伙人業(yè)績與活躍度，依據(jù)協(xié)議實施激勵，并協(xié)助處理市場沖突，保障合伙人體系健康運轉(zhuǎn)。
4. 體系優(yōu)化與反饋：收集并分析合伙人及終端市場的一手信息，持續(xù)優(yōu)化合伙人支持政策、業(yè)務流程與賦能工具；總結(jié)成功模式并進行推廣，不斷提升渠道體系的整體效能與競爭力。
任職要求：
? 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關(guān)專業(yè)。
? 3年以上渠道開發(fā)、合作伙伴管理或B2B銷售經(jīng)驗，有成功發(fā)展和管理“輕資產(chǎn)”合伙人、代理商或平臺會員經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和服務意識，能夠作為“橋梁”高效聯(lián)動內(nèi)外部。
? 具備良好的培訓與賦能技巧，能夠?qū)碗s產(chǎn)品信息轉(zhuǎn)化為合伙人易用的“彈藥”。
? 結(jié)果導向，具備很強的自驅(qū)力和人際洞察力，能適應經(jīng)常性出差。