崗位職責(zé):
1.制度建設(shè):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)。
2.日常運營:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門工作目標(biāo)和計劃管理工作,包括但不限于:編制部門年度、季度和月度計劃,并統(tǒng)籌部門計劃的實施與控制等。
3.預(yù)算管理:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并進(jìn)行匯總和監(jiān)督。
4.資金管理:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌公司資金使用情況,安排資金籌措收支、銀行賬戶管理等資金管理工作。
5.財務(wù)分析:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,參與公司重大財務(wù)問題決策。
6.會計核算與會計監(jiān)督:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌公司會計核算工作,組織會計檔案管理工作,監(jiān)控公司收付款、重大賬務(wù)調(diào)整、重大稅收籌劃等重大財務(wù)事件。
7.稅收管理與稅收籌劃:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展稅務(wù)政策研究,統(tǒng)籌制定并實施稅收籌劃策略,組織開展納稅申報等稅務(wù)管理工作。
8.人才培養(yǎng):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好財務(wù)梯隊建設(shè)、財務(wù)團隊人才培養(yǎng)與開發(fā)。
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。
基本條件:
1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐能力。熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有較強的經(jīng)營管理能力,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
6.具有較強的行業(yè)資源對接能力,領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,出色的人際交往和社會活動能力,較強的判斷能力、決策能力、風(fēng)險防范能力,計劃能力和談判能力,解決復(fù)雜問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的敬業(yè)精神。
7.工作業(yè)績突出,認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng),攻堅克難。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
8.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿且不影響使用。
9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
任職資格:
1.符合集團公司及國藥公司干部管理相關(guān)規(guī)定中關(guān)于任職年限等資格要求。
2.具備較高的政治覺悟,嚴(yán)格遵守國企紀(jì)律和保密規(guī)定。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
4.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉財務(wù)、金融管理理論和實務(wù),具有會計從業(yè)資格證書和中級以上會計職稱,具有高級會計師職稱、香港注冊會計師或中國注冊會計師資格者優(yōu)先。
5.精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司法等相關(guān)法律法規(guī)以及上市公司規(guī)范運作要求。
6.具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,極強的財務(wù)管理能力。
7.具有優(yōu)秀的財務(wù)計劃、分析、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守。
8.有較強的溝通能力和保密意識,工作細(xì)心、踏實穩(wěn)定。
9.能適應(yīng)長期外派工作,英語聽說讀寫熟練,可作為工作語言。
10.正常履行職責(zé)的身體條件,年齡一般不超過45歲,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
核心素質(zhì):
1.具有過硬的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng),深入理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義,能夠運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐。嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,與黨中央保持高度一致。
2.具備較好的的組織管理能力,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力。
3.具備較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人才培養(yǎng)能力,能夠有效管理復(fù)雜組織。
4.具有較好的風(fēng)險識別與管控能力。
5.具有大局觀和強烈的使命感、責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。善于聽取不同意見,團結(jié)同志。嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定,經(jīng)得起考驗。