崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,包括年度運(yùn)行計(jì)劃和季度預(yù)測(cè),監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;
2.規(guī)范財(cái)務(wù)核算體系與賬務(wù)處理流程,確保數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī),按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)告,支撐內(nèi)外部信息需求;
3.定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),按期提供財(cái)務(wù)報(bào)表和年度決算報(bào)表,協(xié)助內(nèi)部、外部稽核人員進(jìn)行中期、年度審計(jì);
4.主導(dǎo)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與統(tǒng)籌調(diào)配,優(yōu)化資金使用效率,管控資金風(fēng)險(xiǎn);
5.參與制定成本控制目標(biāo)和預(yù)算,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制的制定。提出成本節(jié)約的建議和措施,關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)和不合理成本支出,推動(dòng)成本優(yōu)化工作;
6.統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與申報(bào),確保稅收合規(guī)與稅負(fù)優(yōu)化,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,配合內(nèi)外部審計(jì)并推動(dòng)問(wèn)題整改;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.35-45歲,8年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)貿(mào)易型、生產(chǎn)型的企業(yè)熟悉,從事過(guò)生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作,如:研發(fā)費(fèi)、生產(chǎn)材料入賬、軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)等入賬;
3.對(duì)進(jìn)、銷、存管控意識(shí)較強(qiáng),對(duì)催款、回款意識(shí)較強(qiáng);
4.對(duì)發(fā)票及賬目的仔細(xì)度要求過(guò)硬,熟練把控生產(chǎn)型、貿(mào)易型的稅率;
5.降本增效的管理意識(shí)高,風(fēng)控意識(shí)較強(qiáng);
7.家庭無(wú)負(fù)擔(dān),能全身心投入工作中;
8.有申報(bào)費(fèi)用補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。