崗位職責(zé):
  1、策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定采購策略和計劃,控制成本,保障供應(yīng);
  2、供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估、談判并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;
  3、采購執(zhí)行:下達(dá)、跟蹤采購訂單,確保物資及時、高質(zhì)量交付;
  4、合同管理:簽訂、執(zhí)行、變更采購合同,控制風(fēng)險;
  5、團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)采購團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員配置、培訓(xùn)和績效評估;
  6、跨部門合作:與其他部門緊密合作。
  
  任職要求:
  1、精通供應(yīng)商開發(fā)、評估及談判;
  2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、問題解決和決策能力;
  3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
  4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。