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崗位職責
1、負責實施公司人力資源服務業(yè)務的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及業(yè)績目標，推動業(yè)績達成。
2、深入洞察客戶需求，拓展重點客戶及戰(zhàn)略客戶資源，建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
3、關注市場動態(tài)，收集行業(yè)信息、競品情報，及時調整銷售策略，提升市場競爭力。
4、與公司內部產品、運營、交付、財務等部門協(xié)同，確保項目順利推進和交付質量。
5、參與重大商務談判及合作方案的制定，推動業(yè)務創(chuàng)新及新產品落地。
任職要求：
1、人力資源、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售經驗，1年以上人力資源服務行業(yè)（招聘、外包、培訓、咨詢等）銷售經驗，有大型客戶拓展經驗優(yōu)先。
3、具備較強的業(yè)績驅動能力和抗壓能力。
4、溝通協(xié)調能力強，邏輯思維清晰，具有良好的客戶導向和商務談判能力。
5、結果導向，敏銳的市場嗅覺，勇于承擔責任和挑戰(zhàn)。