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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)給各分公司招聘新人
2.各項(xiàng)人事工作，包括招聘、入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理，人員信息臺(tái)賬的編制、維護(hù)等工作；
2. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)費(fèi)用的日常管理、報(bào)銷等工作；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2. 年齡在40歲以下
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；
4. 熟練使用辦公軟件
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；能夠高效處理任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力；
6. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先