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我們是深耕行業(yè)多年的跨境電商公司，主打高利潤精品產(chǎn)品，銷量在平臺細(xì)分品類中穩(wěn)居前列，擁有成熟的供應(yīng)鏈、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊，注重品牌打造和精品運(yùn)營，產(chǎn)品銷量表現(xiàn)優(yōu)秀，年銷售額過億，人均月GMV達(dá)30萬美金，目前公司快速發(fā)展，誠招優(yōu)秀人才，非常期待與您進(jìn)一步溝通！
崗位職責(zé)
1、賬號運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)公司 TikTok 賬號的日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行賬號運(yùn)營策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布時間、互動策略等，提升賬號的活躍度和粉絲粘性。
2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：通過對TikTok平臺內(nèi)部數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析，定期提供數(shù)據(jù)報告，評估平臺表現(xiàn)，并提出優(yōu)化建議。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，保持公司在 TikTok 平臺的競爭優(yōu)勢。
3、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：深入了解 TikTok 平臺特性和用戶喜好，結(jié)合公司產(chǎn)品或品牌定位，策劃具有創(chuàng)意和吸引力的視頻內(nèi)容，組織并參與視頻拍攝、剪輯工作，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合賬號定位和目標(biāo)受眾需求。
4、用戶互動與社區(qū)管理：策劃并組織各類線上互動活動，如話題挑戰(zhàn)、粉絲抽獎等，提高用戶參與度和社區(qū)活躍度。監(jiān)控平臺社區(qū)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理不良信息和違規(guī)行為，維護(hù)好社區(qū)環(huán)境。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉 TikTok 平臺規(guī)則和玩法，有0-1成功運(yùn)營 TikTok 賬號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求：具備良好的視頻策劃、拍攝和剪輯能力，熟練使用相關(guān)視頻制作軟件，如剪映、Premiere 等。
4、素質(zhì)要求：對社交媒體充滿熱情，具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維，能夠及時捕捉平臺熱點(diǎn)和用戶需求。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識和技能，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
薪資福利：
1、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30，法定節(jié)假日正常放假；
2、薪資待遇：無責(zé)固定工資+績效獎金+業(yè)績提成；
3、試用期3個月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正），入職購買社保；
4、日常免費(fèi)不限量零食供應(yīng)，每月兩次下午茶，員工生日舉辦生日會；
5、文化活動：每月一次聚餐或活動（聚餐、唱K、燒烤、爬山等），每年1到2次旅游；
6、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）；
7、假期規(guī)定：按國家法定節(jié)假日安排，依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
8、年終獎金：根據(jù)公司年度效益及盈利情況、員工個人工作能力與工作業(yè)績發(fā)放；
9、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)及報名參加其他培訓(xùn)活動；
10、公司扁平化管理，成員由90后和00后組成，人性化的工作安排，和諧融洽的工作氛圍。