【崗位職責(zé)：從執(zhí)行者到管理者】
我們尋找的不是一個只會做表格的助理，而是一個能與團隊共同承擔(dān)盈虧、共享增長紅利的早期核心伙伴。你將直接對CEO負(fù)責(zé)，并逐步從支持角色過渡到業(yè)務(wù)操盤手。
銷售全流程支持與優(yōu)化
協(xié)助合伙人進行客戶資源的初步篩選、跟進與轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)銷售漏斗的數(shù)據(jù)錄入與動態(tài)分析。
主導(dǎo)銷售合同的準(zhǔn)備、審核、蓋章及歸檔，確保商務(wù)流程的合規(guī)與高效。
核心客戶關(guān)系管理（CRM）
作為客戶與公司之間的橋梁，協(xié)助處理大客戶的日常咨詢、投訴與售后問題，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
定期梳理客戶畫像，為銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
市場情報與銷售策略共創(chuàng)
收集并整理行業(yè)競品信息、市場動態(tài)，為合伙人制定銷售戰(zhàn)略提供參考依據(jù)。
參與制定標(biāo)準(zhǔn)化的銷售話術(shù)、演示文稿（PPT）及投標(biāo)文件，提升團隊作戰(zhàn)效率。
團隊協(xié)同與項目管理
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進重點項目進展，確保從合同簽訂到交付落地的順暢銜接。
（進階職責(zé)） 未來將帶領(lǐng)并培養(yǎng)銷售支持團隊，搭建高效的銷售運營體系。
【任職要求：尋找創(chuàng)業(yè)伙伴】
我們希望你不僅僅是為了找一份工作，而是帶著“老板心態(tài)”和我們一起把事情做成。經(jīng)驗和背景固然重要，但我們更看重你的潛力和創(chuàng)業(yè)饑渴感。