崗位職責：
1.負責本區(qū)域線下推廣，制定市場推廣計劃與宣傳方案（計劃實施細則，要點，要求，宣傳方法的選擇）并指導(dǎo)具體實施；
2.有效的建立渠道模式，同時建立多個渠道；
3.招聘、培訓、管理兼職團隊；
4.負責招生市場開拓維護、招生宣傳、渠道建設(shè)；
5.根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)政策制定招生方案，落實招生計劃，完成招生任務(wù)；
6.組織市場拓展團隊的管理，結(jié)合各階段的招生計劃實施推廣方案；
7.進行市場信息收集與趨勢分析；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于校區(qū)工作任務(wù)的安排。

任職資格：
1. 大專及以上學歷，一年工作經(jīng)驗左右，市場營銷等專業(yè)；
2. 較強的責任心和團隊合作精神，工作積極主動；
3. 有本地區(qū)教育行業(yè)的市場營銷推廣經(jīng)驗和資源的人員優(yōu)先錄??；
4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，有創(chuàng)新意識；
5. 具有良好的溝通能力與技巧。

福利待遇：
1.工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2.培訓機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3.職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小物品（喉片、茶包等）；
6.五險一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險及住房公積金；
7.其他福利：法定節(jié)假日的福利