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1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略及經營計劃，為公司的重大決策提供信息支持，參與公司經營管理與決策，嚴格執(zhí)行公司核心層的決策會議，并推動公司發(fā)展。
2、負責組織和建立公司經營制度，落實各級責任制和業(yè)績考核制度。
3、管理公司日常運營，順利完成公司下達的業(yè)務指標及保證各項指標的達成。
4、建立并完善內部控制及管理制度，對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和指導。
5、負責對各部門運營管理情況進行分析，定期進行管理工作情況匯報，并制定優(yōu)化管理措施。
6、直接匯報對象為董事長。