崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理優(yōu)化部門(mén)制度/流程及搭建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)擬定、審核公司各類中英文合同和法律文件,協(xié)助商務(wù)談判;
3、合同排查:對(duì)合同全流程管理和履約過(guò)程監(jiān)控機(jī)制的梳理和落地,確保合同執(zhí)行的合規(guī)性,避免合同違約情況;
4、法務(wù)支持:提供日常業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的法律咨詢、建議及解決方案;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,搭建/優(yōu)化集團(tuán)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理平臺(tái),處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(維權(quán)、侵權(quán));
6、處理公司各類勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁、訴訟案件和非訴案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
7、策劃培訓(xùn)和宣貫法務(wù)工作,提高員工法律意識(shí);
8、遵守公司保密協(xié)議及信息安全管理制度,履行本崗位信息安全的相關(guān)職責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、資歷水平:
a) 教育: 本科及以上學(xué)歷文化,法律相關(guān)專業(yè),通過(guò)國(guó)家法律執(zhí)業(yè)職格考試。
b) 經(jīng)驗(yàn):3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能力/素質(zhì)要求:
a) 培訓(xùn): 法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系、民法典、勞動(dòng)法等。
b) 技能: 1、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練;
2、有良好的法律功底,熟悉民法、公司法、勞動(dòng)法、訴訟法等法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,邏輯能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力;
4、知法守法、保密性強(qiáng)。