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更新于 3月20日

中國船舶集團(tuán)物資有限公司信息管理部大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師崗位

8000-15000元
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與藍(lán)圖設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)演進(jìn)路線圖,確保其技術(shù)先進(jìn)性與業(yè)務(wù)適配性。
2.數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)資產(chǎn)工具建設(shè):建立和完善數(shù)據(jù)治理體系,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期管理等。
3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、崗位要求:
1.基本條件:具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件,適應(yīng)出差;年齡一般不超過40周歲。
2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);通信工程、電子信息工程等電子信息類專業(yè)。英語六級及以上水平。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)信息化項(xiàng)目管理工作,有成功領(lǐng)導(dǎo)大型復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù),包括但不限于Hadoop、Spark、Flink等;具備基本項(xiàng)目管理能力,確保足夠承接公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及管理等高優(yōu)先級工作;具備人工智能(AI)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合AI技術(shù)優(yōu)化大數(shù)據(jù)處理流程;
5.其他要求: (選填)有長期在大型國有企業(yè)專職從事信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有軟件知識產(chǎn)權(quán)、開源合規(guī)、軟件供應(yīng)鏈安全等風(fēng)險的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
簡歷投遞截止時間:2025年3月31日

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)中國船舶集團(tuán)物資有限公司-停車場

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

周子煦/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國船舶集團(tuán)物資有限公司
中國船舶集團(tuán)物資有限公司隸屬中國船舶集團(tuán)有限公司二級單位,重組整合后,公司注冊資本金為32億元。公司總部位于北京,在上海、廣州、沈陽、天津、武漢、重慶、昆明、西安、張家港、三亞、香港、新加坡、迪拜、剛果(金)等地設(shè)有控股及參股公司。公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新發(fā)展理念,貫徹集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求,以支撐履行強(qiáng)軍首責(zé)和壯大主業(yè)實(shí)業(yè)為核心,堅(jiān)持“兩個平臺、兩個支撐”定位,深度集成供應(yīng)鏈和協(xié)同融入產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)施“12345戰(zhàn)略”,著力建設(shè)一套體系,緊抓兩個市場,實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,開展四大板塊業(yè)務(wù),建設(shè)五大平臺,保供應(yīng)、降成本、強(qiáng)管理、防風(fēng)險、增效益,加快建立高效協(xié)同的集中采購供應(yīng)鏈與服務(wù)體系,打造高度市場化、國際化、現(xiàn)代化治理能力,銳意進(jìn)取,勇于爭先,實(shí)現(xiàn)科工貿(mào)一體化發(fā)展,全面建成世界一流物資集團(tuán)。公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)主責(zé)主業(yè)、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、堅(jiān)持系統(tǒng)思維為基本原則,推進(jìn)黨管干部與靈活高效市場化經(jīng)營機(jī)制相結(jié)合、干部員工成長與公司事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,緊密圍繞“兩個平臺、兩個支撐”的發(fā)展定位,打造高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施企業(yè)家、高級經(jīng)營管理者、高端專業(yè)人才培養(yǎng)工程,推動公司人力資源發(fā)展實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,市場化、專業(yè)化、年輕化程度顯著提升,到“十四五”末初步形成一支愛國奉獻(xiàn)、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、具有國際視野的一流人才隊(duì)伍。
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