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崗位職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急科技產(chǎn)業(yè)化（含市場(chǎng)、產(chǎn)品、品牌、子公司協(xié)同），負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)療板塊戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)管理；
2.制定應(yīng)急醫(yī)療板塊年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、研發(fā)/市場(chǎng)策略及營收指標(biāo)；
3.主導(dǎo)應(yīng)急醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程管理；
4.搭建管理應(yīng)急醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
5.跟蹤行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求，調(diào)整業(yè)務(wù)策略，拓展合作資源；
6.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)板塊經(jīng)營、項(xiàng)目進(jìn)展及重大問題，提出資源支持與決策建議。
任職要求：
1.具備多年管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)急醫(yī)療、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.深耕應(yīng)急醫(yī)療/醫(yī)療器械行業(yè)，擁有副總/總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)歷，主導(dǎo)過板塊戰(zhàn)略落地；
3.精通應(yīng)急醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程統(tǒng)籌管理，具備年度業(yè)務(wù)目標(biāo)與營收指標(biāo)制定及達(dá)成經(jīng)驗(yàn)；
4.有板塊團(tuán)隊(duì)搭建、招聘培訓(xùn)、激勵(lì)體系建設(shè)實(shí)操能力，能有效提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)；
5.熟悉行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求，具備市場(chǎng)策略制定、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、資源拓展及跨主體協(xié)同管理能力；
6.結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)，具備向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營情況及提決策建議的成熟經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)略執(zhí)行力、問題解決與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力突出，合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及醫(yī)療行業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)性兼?zhèn)洹?/div>