【職責(zé)與工作任務(wù)】:
1.對職責(zé)范圍內(nèi)的采購,做好統(tǒng)籌、計劃和控制,確保采購任務(wù)完成,主要針對關(guān)東煮或者包子類別;
2.通過精準(zhǔn)選品和庫存管理完成自己的KPI,提升銷售、毛利、返利等;
3.需要通過敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確分析市場需求、消費(fèi)者行為以及行業(yè)動態(tài),制定商品開發(fā)或者采購計劃;
4.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析能力對商品銷售、庫存等進(jìn)行深入了解,為商品各種決策提供支持;
5.收集市場競爭店鋪商品信息、價格信息等,對所采購的商品質(zhì)量、價格和進(jìn)度等負(fù)責(zé);
6.談判能力要強(qiáng),和客戶爭取對公司有利條件。
【任職條件】:
1. 本科或以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上零售行業(yè)食品采購、開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有知名零售企業(yè)或品牌商品采購、開發(fā)經(jīng)驗者更佳;
3. 熟悉商品采購及規(guī)劃流程,能夠根據(jù)市場需求和品牌定位制定有效的商品策略,從而采購到時候的商品;
4. 了解供應(yīng)鏈管理流程,能夠有效地與供應(yīng)商、采購和物流部門溝通協(xié)作,確保商品供應(yīng)的順暢;
5. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊有效溝通,解決問題;
6. 能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
【福利待遇】
入職即購買五險一金,周末雙休,固定年假,公司福利年假,年度旅游,年度體檢,生日福利,節(jié)日福利等。