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2.任職要求
(1)具備抖音，小紅書，視頻號運營專業(yè)知識與技能
●文案能力:具備優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫。
數(shù)據(jù)分析能力:熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。
●新媒體敏感度:熟悉平臺規(guī)則，了解時下熱點和用戶偏好。
●視頻制作能力:熟練使用視頻剪輯工具，能獨立完成短視頻內(nèi)容制作。(2)工作經(jīng)驗
●1年以上新媒體平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
有成功運營案例(如爆款內(nèi)容、達人合作案例)者優(yōu)先。
工作時間9:00-18:00，周末雙休。(3)綜合素質(zhì)
網(wǎng)感與創(chuàng)意思維:具備敏銳的熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維，能快速產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
溝通與執(zhí)行能力:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成任務(wù)。
●抗壓能力:能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)較大的工作壓力。
員工福利
五險一金 績效獎金 保底工資
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