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崗位核心職責： 1、技術統(tǒng)籌與管理 -主導光伏儲能系統(tǒng)、電網配網（10kV及以下）的規(guī)劃設計管理，確保技術方案落地； -建立公司設計質量管控體系，審核重大項目技術方案，嚴控設計風險。 2、項目全周期管理 - 統(tǒng)籌全院項目任務分配、進度節(jié)點及資源協(xié)調，保障項目高效交付； - 建立客戶服務標準，牽頭處理重大技術問題，提升項目服務口碑與客戶滿意度。 3、 團隊建設與技術創(chuàng)新 - 制定部門技術人才發(fā)展規(guī)劃，搭建核心技術團隊； - 主導技術培訓、標準編制及新技術研究（如光儲融合、智能配網），推動設計院技術升級。 4. 經營與協(xié)同賦能 - 參與重大項目前期技術支持及經營決策，提出技術增值方案； - 跨部門協(xié)作推動設計優(yōu)化降本，提升項目盈利能力和市場競爭力。 任職要求： 1、硬性條件 - 本科及以上學歷，電氣工程、電力系統(tǒng)、新能源等相關專業(yè)； - 5年以上電力設計經驗，3年以上設計院總工/部門主任主管或大型項目技術負責人履歷； - 精通光伏儲能系統(tǒng)設計及配電網規(guī)劃設計規(guī)范，持有注冊電氣工程師證書者優(yōu)先。 2、核心能力 - 技術權威：具備重大技術方案決策能力及復雜問題解決經驗； - 管理縱深：擅長多項目并行管控與團隊技術賦能，有10人以上團隊管理經驗； - 經營思維：能將技術方案轉化為客戶價值，支持市場拓展與成本優(yōu)化； - 情商與影響力：具備跨部門協(xié)同、客戶高層溝通及團隊凝聚力建設能力。 3、我們提供 --參與區(qū)域級能源項目建設的頂層技術決策權； - 技術與管理雙通道晉升至核心管理層的發(fā)展路徑； - 行業(yè)前沿技術研究支持及高端專業(yè)培訓資源。