薪資區(qū)間：10,000–20,000 元 / 月（上不封頂）
固定底薪：4,000–6,000 元 / 月（依據(jù)面試情況定）
績(jī)效獎(jiǎng)金：1,000–2,000 元 / 月（依據(jù)面試情況定）
業(yè)務(wù)提成：上不封頂（管道收入，項(xiàng)目持續(xù)貢獻(xiàn)長(zhǎng)期收益）
崗位亮點(diǎn)：年輕化、高活力團(tuán)隊(duì)氛圍，清晰的晉升通道與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、參與核心項(xiàng)目與高層商務(wù)活動(dòng)，積累優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源與管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)大客戶市場(chǎng)開發(fā)管理工作，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目全周期推進(jìn)，制定階段性目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2、組織制定并完善市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)、客戶管理等規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
3、負(fù)責(zé)擬定并迭代投標(biāo)管理辦法、投標(biāo)工作流程。
4、配合公司高層開展政企、金融機(jī)構(gòu)、核心大客戶的高層對(duì)接與戰(zhàn)略合作洽談，組織重大項(xiàng)目的公關(guān)活動(dòng)與營(yíng)銷策劃，提升公司品牌影響力與合作深度。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，擁有醫(yī)院、文旅、機(jī)場(chǎng)、軌道交通、火車站等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)客戶資源或合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年及以上大客戶市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備 B 端市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、具備獨(dú)立編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)的能力，熟悉招投標(biāo)全流程與相關(guān)法律法規(guī)。
崗位福利
1、五險(xiǎn)一金，大小周休息；
2、員工父母可享受7 天雙飛旅游，由公司統(tǒng)一組織帶隊(duì)；
3、入職滿三年，每月發(fā)放孝老工資 300 元，每年合計(jì) 3600 元；
4、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人可享受父母添新衣福利，每年報(bào)銷額度 2000 元；
5、法定節(jié)假日享有節(jié)日福利；
6、12 年成熟集團(tuán)化平臺(tái)，行業(yè)頭部企業(yè)，坐擁漢峪金谷、銀豐財(cái)富廣場(chǎng)三層自有寫字樓，5A 級(jí)優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境。