薪資區(qū)間：10,000–20,000 元 / 月（上不封頂）
固定底薪：4,000–6,000 元 / 月（依據(jù)面試情況定）
績效獎金：1,000–2,000 元 / 月（依據(jù)面試情況定）
業(yè)務(wù)提成：上不封頂（管道收入，項目持續(xù)貢獻長期收益）
崗位亮點：年輕化、高活力團隊氛圍，清晰的晉升通道與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、參與核心項目與高層商務(wù)活動，積累優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源與管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)大客戶市場開發(fā)管理工作，統(tǒng)籌重點項目全周期推進，制定階段性目標與執(zhí)行計劃，確保年度經(jīng)營指標達成。
2、組織制定并完善市場開發(fā)、經(jīng)營協(xié)調(diào)、客戶管理等規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升團隊運營效率與風(fēng)險防控能力。
3、負責(zé)擬定并迭代投標管理辦法、投標工作流程。
4、配合公司高層開展政企、金融機構(gòu)、核心大客戶的高層對接與戰(zhàn)略合作洽談，組織重大項目的公關(guān)活動與營銷策劃，提升公司品牌影響力與合作深度。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，擁有醫(yī)院、文旅、機場、軌道交通、火車站等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)客戶資源或合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、2年及以上大客戶市場開發(fā)、經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具備 B 端市場拓展經(jīng)驗。
3、具備獨立編制經(jīng)濟標、商務(wù)標、技術(shù)標的能力，熟悉招投標全流程與相關(guān)法律法規(guī)。
崗位福利
1、五險一金，大小周休息；
2、員工父母可享受7 天雙飛旅游，由公司統(tǒng)一組織帶隊；
3、入職滿三年，每月發(fā)放孝老工資 300 元，每年合計 3600 元；
4、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人可享受父母添新衣福利，每年報銷額度 2000 元；
5、法定節(jié)假日享有節(jié)日福利；
6、12 年成熟集團化平臺，行業(yè)頭部企業(yè)，坐擁漢峪金谷、銀豐財富廣場三層自有寫字樓，5A 級優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境。