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更新于 11月5日

弱電智能化深化設(shè)計工程師

9000-18000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

弱電設(shè)計弱電施工安全防范系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)樓宇自控系統(tǒng)工程施工通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 深化設(shè)計核心工作:依據(jù)客戶需求、初版方案及《智能建筑設(shè)計標準》等國家規(guī)范,完成弱電智能化系統(tǒng)(含安防監(jiān)控、綜合布線、樓宇自控、機房工程等)的深化設(shè)計,輸出平面圖、系統(tǒng)圖、等全套施工圖紙,確保設(shè)計合規(guī)性與落地可行性。
2. 技術(shù)文檔編制:負責(zé)編制設(shè)備選型清單( 清單)、技術(shù)規(guī)格書、工程量清單及成本預(yù)算,明確設(shè)備品牌、型號及性能參數(shù),同步撰寫設(shè)計說明、點位表等技術(shù)交底文件。
3. 項目全流程支持:參與圖紙會審、投標文件編制及合同評審,配合施工團隊進行技術(shù)交底與現(xiàn)場指導(dǎo),快速解決施工中的技術(shù)難點;跟蹤設(shè)計變更,優(yōu)化方案并同步修訂竣工圖紙。
4. 跨方協(xié)同對接:對接甲方、設(shè)計院、BIM 單位及施工分包,明確設(shè)計需求與提資標準,協(xié)調(diào)機電、裝修等專業(yè)交叉問題,保障項目進度與質(zhì)量把控。
5. 技術(shù)積累升級:跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品動態(tài),建立產(chǎn)品庫;參與技術(shù)優(yōu)化與升級改進,為項目提供前瞻性設(shè)計支持。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機電一體化、建筑智能化、電氣自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗與能力:
? 3 年以上弱電智能化深化設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中心、大型商業(yè)綜合體或工務(wù)署項目全過程經(jīng)驗者優(yōu)先;主持過千萬級項目深化設(shè)計、持有中級工程師職稱或二級建造師證書者優(yōu)先。
? 精通 AutoCAD、Visio 等制圖軟件、廣聯(lián)達(可無)等工具者優(yōu)先;能獨立完成圖紙繪制、清單編制及預(yù)算核算。
? 熟悉弱電各子系統(tǒng)原理與主流產(chǎn)品特性,掌握設(shè)計規(guī)范及驗收標準,能精準把控設(shè)備選型與方案優(yōu)化。
1. 綜合素養(yǎng):具備極強的責(zé)任心與細節(jié)把控能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與跨團隊協(xié)作能力,可接受項目短期出差。
薪資福利
? 薪酬:9000-18000 元 / 月(根據(jù)經(jīng)驗與能力面議),含基本工資 + 績效獎金 + 項目提成 + 年終獎金。
? 保障:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利。
? 發(fā)展:完善的職級晉升體系(設(shè)計師 - 資深設(shè)計師 - 設(shè)計主管)、專項技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)展會交流機會。
? 其他:大小周 / 雙休(根據(jù)公司制度)、免費工作餐、交通補貼、團隊建設(shè)活動。
工作地點
工作地點,如深圳市寶安區(qū)“需配合項目駐場

工作地點

寶安區(qū)深圳市青稞信息科技有限公司

職位發(fā)布者

林燦發(fā)/人事經(jīng)理

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