崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)領(lǐng)水吧臺決策,接待客戶、新品飲品制做技術(shù)培訓(xùn);
2. 每季度主導(dǎo)新品飲品的研發(fā)安排,領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行每季度新品的研發(fā);
3. 管理水吧部門日常運(yùn)營、物料擺放及人員安排;
4. 了解奶茶市場,有銷售和營銷意識,為客戶推薦原材料等耗材與定價(jià)談判。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、有茶飲咖啡產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在奶茶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)加盟公司從事過;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)和策略能力,營銷規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)整體預(yù)算資源協(xié)調(diào);
3、具備飲品創(chuàng)新研發(fā)能力,為客戶安排奶茶咖啡技術(shù)課程培訓(xùn);
4、有一定的人員管理及區(qū)域統(tǒng)籌能力,有銷售意識,善于與客戶溝通。
薪資福利:
1、薪酬:基礎(chǔ)薪資+績效提成+研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),月入8K--1.5K,提成高;
2、購買社保,包吃午餐+晚餐,享帶薪年假、節(jié)日福利、每月定期團(tuán)建;
3、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00,單休制,固定周日休息,節(jié)假日正常放假。