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崗位主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司治理中董事會(huì)相關(guān)事務(wù)與股權(quán)管理相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《公司章程》以及其他有關(guān)規(guī)定，落實(shí)董事會(huì)相關(guān)事務(wù)工作，做好股權(quán)管理工作，保障董事會(huì)規(guī)范有效運(yùn)行，完善公司治理。 2. 負(fù)責(zé)公司董事日常聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作，董事會(huì)事務(wù)有關(guān)的監(jiān)管對(duì)接，為董事履職提供服務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)的會(huì)務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《公司章程》以及其他有關(guān)規(guī)定，做好股東會(huì)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議工作，包括定期會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議，起草議案與決議、發(fā)出會(huì)議通知、做好會(huì)議記錄，確保會(huì)議組織規(guī)范。根據(jù)會(huì)議決議，負(fù)責(zé)開(kāi)展督辦工作。 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)信息披露。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《公司章程》以及其他有關(guān)規(guī)定，規(guī)范履行重大信息披露義務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)公司各類公文、會(huì)議材料、計(jì)劃總結(jié)及其他綜合文件等重要文字材料的起草和編纂，審核把關(guān)公司重大匯報(bào)材料；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部來(lái)文辦理情況跟蹤落實(shí)；負(fù)責(zé)形成以公司名義報(bào)出的重要文稿；確保公司文字工作質(zhì)效不斷提升。 6. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作，配合和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作和各項(xiàng)活動(dòng)。 基本任職資格要求： 1. 助理經(jīng)理層級(jí)任職要求： （1）年齡原則上不超過(guò)30歲。 （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)院校均為國(guó)內(nèi)外知名院校，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。 （3）具備2年及以上大中型企業(yè)、上市公司、金融行業(yè)企業(yè)董事會(huì)、文秘工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （4）知識(shí)技能要求： ① 具備良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與合規(guī)意識(shí)。 ② 了解公司治理相關(guān)法律法規(guī)以及董事會(huì)事務(wù)相關(guān)工作流程。 ③ 了解公司治理事務(wù)、董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)與服務(wù)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接、會(huì)議及督辦、信息披露等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。 ④ 具備較強(qiáng)文字功底，掌握公文寫(xiě)作方法論和基本技能，了解各類文字材料的撰寫(xiě)方式。 ⑤ 在他人指導(dǎo)下能夠開(kāi)展專業(yè)性較強(qiáng)的工作任務(wù)，或高效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作。 2. 中級(jí)經(jīng)理層級(jí)任職要求 （1）年齡原則上不超過(guò)35歲。 （2）碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)院校均為國(guó)內(nèi)外知名院校，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。 （3）具有5年及以上大中型企業(yè)、上市公司、金融行業(yè)企業(yè)董事會(huì)、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （4）知識(shí)技能要求： ① 具備良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與合規(guī)意識(shí)。 ② 熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)以及董事會(huì)事務(wù)相關(guān)工作流程。 ③ 熟悉公司治理事務(wù)、董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)與服務(wù)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接、會(huì)議及督辦、信息披露等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。 ④ 具備較強(qiáng)文字功底，掌握公文寫(xiě)作方法論和基本技能，熟悉各類文字材料的撰寫(xiě)方式。 ⑤ 對(duì)公司治理事務(wù)、董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)與服務(wù)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接、會(huì)議及督辦、信息披露等方面的常規(guī)性、一般性復(fù)雜工作有分析、判斷的能力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中既定流程和方法存在的不足并提出解決方案。