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短視頻運營部·運營成員招聘

性質(zhì):全職； 工作地點:煙臺市區(qū)；招聘人數(shù):20人；
（可接受優(yōu)秀應屆生/實習生）
崗位職責：
1. 負責抖音、視頻號、小紅書等平臺短視頻內(nèi)容策劃與執(zhí)行，聚焦教培行業(yè)場景（課程亮點、學員案例、師資優(yōu)勢、品牌故事等），輸出符合目標用戶（家長/企業(yè)客戶）偏好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
2. 參與腳本撰寫、拍攝統(tǒng)籌、剪輯包裝全流程，把控視頻節(jié)奏、畫面質(zhì)感與信息傳遞效率，確保內(nèi)容專業(yè)性與趣味性兼具；
3. 負責賬號日常運營（發(fā)布、標題優(yōu)化、評論互動、粉絲維護），跟蹤視頻數(shù)據(jù)（播放量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)化），定期輸出復盤報告并優(yōu)化內(nèi)容策略；
4. 挖掘行業(yè)熱點、教育類話題，結(jié)合品牌調(diào)性策劃創(chuàng)意短視頻活動（挑戰(zhàn)賽、合拍、直播切片等），提升賬號曝光度與粉絲粘性；
5. 配合市場與品牌事業(yè)部，聯(lián)動線下活動、課程推廣需求，輸出短視頻引流內(nèi)容，助力線索轉(zhuǎn)化。

崗位要求：
1. 18-30歲，大專及以上學歷（新媒體、影視編導、廣告學、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2. 具備1年以上短視頻運營經(jīng)驗，熟悉抖音/視頻號/小紅書平臺規(guī)則與算法邏輯，教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生需提供個人作品集（短視頻剪輯、賬號運營案例等）；
3. 熟練使用剪映、PR、AE等剪輯包裝工具，具備基礎(chǔ)拍攝能力（會使用手機/相機構(gòu)圖、運鏡），能獨立完成短視頻全流程制作；
4. 創(chuàng)意敏感度高，善于捕捉教育行業(yè)痛點與用戶興趣點，文字表達流暢，能快速產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的腳本內(nèi)容；
5. 目標導向強，具備數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略，抗壓能力強，接受階段性加班及創(chuàng)意腦暴；
6. 認同教育行業(yè)價值，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，愿意通過短視頻為品牌賦能，有團隊協(xié)作意識。

薪資福利：
- 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000-8000元 + 內(nèi)容績效獎金 + 賬號增長提成 + 轉(zhuǎn)化獎勵（綜合月薪8000-15000元，上不封頂）；
- 基礎(chǔ)保障：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假/產(chǎn)假等完善福利；
- 成長福利：入職培訓+行業(yè)前沿技能培訓（短視頻運營、直播技巧等）+ 晉升通道（運營專員→組長→內(nèi)容副主管→內(nèi)容主管→短視頻運營部副經(jīng)理→短視頻運營部經(jīng)理）；
- 額外補貼：餐飲補貼、創(chuàng)作補貼（優(yōu)質(zhì)內(nèi)容額外獎勵）、節(jié)日福利、員工子女課程優(yōu)惠、設(shè)備補貼（自備拍攝設(shè)備者）。


【品牌亮點】依托清華資源背書，品牌知名度高；業(yè)務處于快速擴張期，晉升機會多，重視員工長期發(fā)展！


應聘方式：
以“應聘崗位（教師崗需具體到學科）+姓名+學校+入職時間”為主題，發(fā)送個人簡歷和初試錄制視頻（內(nèi)容含:2分鐘自我介紹（含未來5年對自己的規(guī)劃）+15-20分鐘授課講解（教師崗位）/10-15分鐘崗位競聘陳述-內(nèi)容自定（其他崗位）），到郵箱：Tsinghua_Hongtu@ 163 . com 即可，通過線上面試后，進行線下面試。
時間安排：
第一批：簡歷+初試視頻投遞截止時間：2026年1月2日21:00。通過初試者會于2026年1月3日22:00前收到復試郵件。
復試時間：2026年1月4日-1月6日（根據(jù)崗位安排具體時間，以郵件通知為準）。
第二批：時間待定。
復試地點：山東省煙臺市芝罘區(qū)南大街213號市長大廈7層