一、崗位職責(zé):
1、收集人力資源外包/派遣業(yè)務(wù)潛在客戶信息,挖掘潛在需求。
2、開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,組織業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估。
3、主導(dǎo)外包項(xiàng)目的商務(wù)談判與合同簽訂全流程。
4、監(jiān)督管理項(xiàng)目運(yùn)作,控制成本、進(jìn)度并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
5、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目薪酬、收費(fèi)、員工入離職、風(fēng)險(xiǎn)等模塊。
二、任職要求:
1、年齡22至35周歲
2、大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
三、福利待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn)一金;
2.雙休,法休;
3.定期組織員工部門(mén)聚餐活動(dòng)、享受三節(jié)福利
4.享受年終獎(jiǎng);
5.固定薪資+提成;月綜合收入10K以上
備注:會(huì)開(kāi)車(chē)