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崗位職責(zé)：

1. 梯次培育體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化：
（1）負(fù)責(zé)園區(qū)“苗圃-孵化-加速”三級(jí)培育體系的構(gòu)建與完善，制定并更新各階段的企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入與畢業(yè)機(jī)制。
（2）設(shè)計(jì)針對(duì)不同發(fā)展階段企業(yè)（科小、高新、專精特新）的賦能課程與專項(xiàng)服務(wù)包。
2. 企業(yè)服務(wù)交付與關(guān)系管理：
（1）提供高質(zhì)量咨詢服務(wù)，深度對(duì)接企業(yè)核心需求。
（2）提供培育服務(wù)（政策申報(bào)、融資對(duì)接、技術(shù)轉(zhuǎn)移、市場(chǎng)推廣、人才引進(jìn)等）的落地與交付。
（3）建立企業(yè)成長(zhǎng)檔案，定期跟蹤企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行成長(zhǎng)性評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
3. 政策研究與資源整合：
（1）深入研究相關(guān)部門的產(chǎn)業(yè)政策與扶持資金申報(bào)信息，建立“政策智庫(kù)”。
（2）構(gòu)建并維護(hù)與相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引入外部?jī)?yōu)質(zhì)資源。
4. 園區(qū)品牌與生態(tài)建設(shè)：
（1）策劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造園區(qū)創(chuàng)新氛圍。
（2）策劃園區(qū)品牌宣傳，提升園區(qū)知名度與吸引力。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在科技企業(yè)孵化器、加速器、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)或大型科創(chuàng)企業(yè)的生態(tài)合作/戰(zhàn)略發(fā)展部門擔(dān)任相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先。
3.精通科技型企業(yè)的成長(zhǎng)規(guī)律與痛點(diǎn)，對(duì)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)流程與政策要點(diǎn)有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的資源整合能力，在投資、政策、技術(shù)或產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有相關(guān)資源積累。
5.出色的溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。

薪資范圍：面議。
福利待遇：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工體檢等。