崗位職責(zé):
1、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)候選人反饋,
2、辦理合同簽訂、工牌制作、系統(tǒng)賬號開通及新員工培訓(xùn);
3、記錄出勤情況,處理遲到、加班等異常;
4、處理離職手續(xù)(如辦公用品回收、離職證明開具);
5、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、設(shè)備維護(hù)(如電腦、打印機(jī)),管理辦公用品采購與庫存;
6、跨部門協(xié)作 :上傳下達(dá)信息,協(xié)調(diào)各部門行政需求,參與大型活動組織;
7、定期編制資金日報表、周報表、月報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)資金的收支情況和結(jié)存情況,為資金管理和決策提供依據(jù);
 8、及時、準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日結(jié)出余額,定期與總賬核對;
 9、負(fù)責(zé)票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用和注銷,建立票據(jù)登記簿,確保票據(jù)的安全和可追溯性;
 10、協(xié)助會計人員進(jìn)行賬務(wù)處理和財務(wù)報表的編制工作; 
11、處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、安全問題),完成臨時性工作任務(wù)。 
12、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行費用報銷審核, 
 
    任職條件: 
    1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、會計等專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 
    2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等基礎(chǔ)工具;   
3、需具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,能夠與不同層級人員有效溝通;   
4、需具備高度責(zé)任心,能承受工作壓力并堅持原則;