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更新于 12月23日

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-8000元

職位描述

成本管理財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)控制
崗位職責(zé)
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全周期的收入、成本核算與結(jié)算管理工作,確保項(xiàng)目利潤(rùn)的準(zhǔn)確核算與及時(shí)回收。通過(guò)優(yōu)化結(jié)算流程、加強(qiáng)過(guò)程管控,為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,保障公司現(xiàn)金流健康與經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性。
二、主要工作職責(zé)
1、結(jié)算體系與流程管理:
建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司項(xiàng)目結(jié)算管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)高效。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)、執(zhí)行到收尾全過(guò)程的收入確認(rèn)、成本歸集與核算工作。
主導(dǎo)重大項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)算評(píng)審,識(shí)別并控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、結(jié)算執(zhí)行與審核
審核各項(xiàng)目月度結(jié)算、開票信息審核,確保與合同約定及實(shí)際進(jìn)度相符。
組織與客戶、 供應(yīng)商的定期對(duì)賬與結(jié)算工作,牽頭處理結(jié)算爭(zhēng)議。
審核項(xiàng)目成本票據(jù)的合規(guī)性、合理性,監(jiān)督項(xiàng)目成本支出,并提出改善建議。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
組織項(xiàng)目結(jié)算組團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核。
與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)拓展部等部門保持密切協(xié)作,形成業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)。
作為財(cái)務(wù)代表參與關(guān)鍵項(xiàng)目會(huì)議,提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)意見。
4、 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期輸出項(xiàng)目盈虧分析報(bào)告、結(jié)算狀態(tài)報(bào)告及應(yīng)收賬款分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)。
監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)成本超支、收款延遲等異常情況提出預(yù)警和改進(jìn)建議。
為項(xiàng)目績(jī)效考核與獎(jiǎng)金核算提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、 系統(tǒng)化建設(shè)
優(yōu)化ERP(如OA平臺(tái)、用友)或項(xiàng)目管理軟件中的結(jié)算功能。
推動(dòng)結(jié)算工作的數(shù)字化、自動(dòng)化,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與工作效率。
6.檔案管理
負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、對(duì)賬資料、協(xié)議文件的整理、歸檔和保管工作。提供所需的內(nèi)部往來(lái)相關(guān)資料,并解答相關(guān)問(wèn)題。
崗位要求
1.學(xué)歷專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)、結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理或核心主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。必須具備完整的項(xiàng)目管理結(jié)算周期經(jīng)驗(yàn)。有上線財(cái)務(wù)數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.證書資質(zhì): 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,
4.專業(yè)技能:
精通Excel和財(cái)務(wù)函數(shù),能進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理;熟練使用主流ERP系統(tǒng)及項(xiàng)目管理軟件。
熟悉常用稅籌方式(個(gè)稅、增值稅、小微企業(yè)、企業(yè)所得稅對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃)、結(jié)算方式等調(diào)整與規(guī)劃。
5.核心能力素質(zhì):
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。
出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力,能強(qiáng)勢(shì)而專業(yè)地推進(jìn)內(nèi)外部結(jié)算工作。
極強(qiáng)的原則性、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任心,能堅(jiān)守財(cái)務(wù)底線。
優(yōu)秀的邏輯分析能力和解決問(wèn)題能力,能從復(fù)雜項(xiàng)目中梳理出清晰的財(cái)務(wù)脈絡(luò)。
抗壓能力強(qiáng)【前期加班時(shí)間多】,能同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)重要項(xiàng)目的結(jié)算高峰期。
薪資待遇:
1.綜合薪資7000-8000元,五險(xiǎn)一金
2.周末雙休,法定節(jié)假日休,上班時(shí)間8:30-17:30

工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桐梓坡路96號(hào)大地研究所內(nèi)堅(jiān)恒樓1樓

職位發(fā)布者

蔡女士/人力資源主管

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公司Logo湖南萬(wàn)佳聯(lián)信企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
湖南萬(wàn)佳聯(lián)信企業(yè)管理集團(tuán)有限公司是一家專注從事人力資源服務(wù)、云計(jì)算的綜合性企業(yè),總部設(shè)在長(zhǎng)沙。公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,擁有人社局頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可資質(zhì)證,以及勞務(wù)派遣許可證;還擁有建筑企業(yè)施工勞務(wù)不分等級(jí)資質(zhì)、建筑企業(yè)特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專業(yè)承包不分等級(jí)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證。公司已經(jīng)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,擁有《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》(跨地區(qū)信息服務(wù)業(yè)務(wù)全網(wǎng)ISP證),ICP證書,《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證-在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)》(EDI證書)。集團(tuán)公司自主開發(fā)了共享經(jīng)濟(jì)智能綜合服務(wù)平臺(tái)“萬(wàn)佳云”,為靈活就業(yè)的藍(lán)領(lǐng)群體和企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)。公司和廣州格米科技及華南師范大學(xué)心理應(yīng)用研究中心共同搭建了“萬(wàn)佳心理服務(wù)平臺(tái)”,為客戶單位提供人員心理測(cè)評(píng),異常心理篩查、心理危機(jī)及時(shí)預(yù)警、心理檔案和社會(huì)全員心理健康水平報(bào)告,為科學(xué)用人和人盡其用提供可靠和有效地依據(jù);同時(shí)配備了勞動(dòng)法務(wù)專家團(tuán)隊(duì),隨時(shí)為客戶單位提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范和處理服務(wù)。集團(tuán)公司基于在通訊作業(yè)領(lǐng)域深耕多年的豐富經(jīng)驗(yàn),精心研發(fā)了安全生產(chǎn)管理平臺(tái)-----智安云與智能安全頭盔,具備全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新安全生產(chǎn)產(chǎn)品,搭建了智安云管理平臺(tái),旨在為用戶提供更高級(jí)別的安全生產(chǎn)保障。公司一直以“萬(wàn)佳聯(lián)合信達(dá)天下為企業(yè)人才服務(wù)賦能增效”為使命,成立至今與中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政等多家用人單位保持了良好的合作關(guān)系。
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