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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展組學(xué)數(shù)據(jù)分析整合、數(shù)據(jù)庫(kù)流程搭建與開發(fā)、大模型構(gòu)建等相關(guān)工作；
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定研究計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)與管理以及部門日常事務(wù)性工作。
二、應(yīng)聘條件：
1.? 具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.? 掌握至少一種技能：生物信息學(xué)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)流程搭建與開發(fā)、人工智能大模型構(gòu)建、宏基因組數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)進(jìn)化分析突變檢測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)或趨勢(shì)預(yù)測(cè)等；
3.? 以第一作者在國(guó)際期刊發(fā)表過(guò)論文，具備良好的專業(yè)英文讀寫能力，能獨(dú)立開展科研工作；
4.? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作；
5.? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求；
6.? 以負(fù)責(zé)人或課題骨干身份承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、參加過(guò)重大建設(shè)項(xiàng)目或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位待遇
1.?根據(jù)崗位管理和人員聘用有關(guān)規(guī)定，依程序聘用至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位；
2.?根據(jù)人選情況，優(yōu)先推薦國(guó)家、院、地方相關(guān)人才計(jì)劃（項(xiàng)目）；
3. 符合落戶條件者可擇優(yōu)解決北京市戶口；
4. 提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，具體待遇視個(gè)人研究背景和經(jīng)歷確定；
本崗位支持生物信息工程師/助理研究員，對(duì)于國(guó)家生物信息中心建設(shè)緊缺急需的人才，采取“一事一議”的方式，給予進(jìn)一步傾斜支持。