崗位職責(zé):
主導(dǎo)企業(yè)級信息化平臺的產(chǎn)品全生命周期管理，深度解構(gòu)業(yè)務(wù)流程與數(shù)字化需求，設(shè)計高可用性的系統(tǒng)架構(gòu)與交互方案，通過持續(xù)的產(chǎn)品迭代與數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化，構(gòu)建支撐業(yè)務(wù)增長的技術(shù)底座，推動組織數(shù)字化治理體系的升級與效能躍遷。
具體職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：負(fù)責(zé)企業(yè)級信息化平臺的需求治理與架構(gòu)設(shè)計，深度梳理業(yè)務(wù)流程及權(quán)限模型，獨立完成原型設(shè)計、功能PRD撰寫及系統(tǒng)集成方案規(guī)劃。
2、項目推進(jìn)與管控：高效對接業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化需求并協(xié)調(diào)研發(fā)資源，全程跟蹤開發(fā)進(jìn)度，及時解決過程卡點，保障項目高質(zhì)量按時交付。
3、產(chǎn)品運營與迭代：建立數(shù)據(jù)化運營機制，通過用戶行為分析與反饋收集，驅(qū)動界面交互與功能流程的持續(xù)優(yōu)化，輸出系統(tǒng)使用規(guī)范及培訓(xùn)體系，推動系統(tǒng)深度應(yīng)用與全面落地。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量體系建設(shè)：負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系及監(jiān)控機制，設(shè)計并實施數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測規(guī)則，定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與問題診斷。
5、數(shù)據(jù)治理統(tǒng)籌管理：編制數(shù)據(jù)治理整體方案及實施路線圖，明確治理目標(biāo)、范圍及關(guān)鍵舉措，編制數(shù)據(jù)治理整體方案及實施路線圖，明確治理目標(biāo)、范圍及關(guān)鍵舉措，跟蹤督辦各部門數(shù)據(jù)治理進(jìn)度，定期組織治理成效評估與復(fù)盤。
6、匯報與持續(xù)優(yōu)化：定期編制數(shù)據(jù)治理工作報告，向管理層匯報治理進(jìn)展、成效及風(fēng)險，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)治理流程與工具，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量提升及數(shù)據(jù)價值釋放。
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機或工科背景，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，深耕SaaS或能源管理系統(tǒng)（EMS）領(lǐng)域。
2、行業(yè)理解：熟悉新能源行業(yè)生態(tài)，具備光伏直驅(qū)、虛擬電廠、分布式光伏、售電業(yè)務(wù)或暖通系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)場景。
3、產(chǎn)品能力：擅長需求洞察與系統(tǒng)邏輯梳理，具備優(yōu)秀的原型設(shè)計能力（熟練使用主流設(shè)計工具），能主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理。
4、軟性素質(zhì)：出色的邏輯思維與跨團隊協(xié)作能力，具備行業(yè)洞察力和獨立解決問題的能力，以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向。
5、熟悉數(shù)據(jù)治理體系框架（如DAMA-DMBOK），精通數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等核心領(lǐng)域。
6、具備獨立編制數(shù)據(jù)治理方案、推動跨部門協(xié)作落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
7、熟練使用SQL及至少一種數(shù)據(jù)分析工具（Python/R/Tableau等），熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及ETL流程。