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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入的全流程質(zhì)量策劃與管理：依據(jù)IPD流程，主導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并維護(hù)研發(fā)質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
2、主導(dǎo)開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量評(píng)審：負(fù)責(zé)各階段交付物的完整性確認(rèn)，參與并輸出質(zhì)量維度的評(píng)審意見，確保流程合規(guī)性；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別和評(píng)估開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤預(yù)防措施的有效性及主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)狀態(tài)；
4、全面負(fù)責(zé)試制與測(cè)試階段的質(zhì)量問題管理：跟進(jìn)樣機(jī)、測(cè)試、試制過程，統(tǒng)計(jì)并推動(dòng)所有質(zhì)量問題的改善與關(guān)閉；針對(duì)重大質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)資源快速解決，輸出根因分析報(bào)告，并輸出或更新經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)；
5、組織質(zhì)量文化與技能培訓(xùn)：對(duì)研發(fā)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量控制方法的指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升整體質(zhì)量意識(shí)與活動(dòng)有效性；
6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位技能要求：
1、教育背景：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子、計(jì)算機(jī)、通信等理工科本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)歷：5年以上研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，電氣件、電力電子等產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作背景優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具分析解決問題，如FMEA、QC七大工具、8D、5WHY等;掌握可靠性測(cè)試驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和方法；
4、熟練掌握質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)，如ISO9001、IATF16949和IPD流程體系；
5、較突出的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力，能夠有效把握項(xiàng)目工作優(yōu)先級(jí)。