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更新于 12月2日

飛行器設(shè)計(jì)總師

3.5-7萬
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

飛行器整機(jī)設(shè)計(jì)航天器
一、崗位基本信息
崗位名稱
飛控總設(shè)計(jì)師(Flight Control Chief Designer)
下屬崗位
飛控軟件工程師、算法工程師、測(cè)試工程師
二、崗位使命
作為飛控系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)從需求定義、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施到測(cè)試交付的全生命周期,確保飛控系統(tǒng)滿足產(chǎn)品性能指標(biāo)、可靠性要求和成本目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建立自主研發(fā)能力。
三、核心職責(zé)3.1 系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)決策(30%)職責(zé)描述
  • 制定飛控系統(tǒng)總體技術(shù)方案,包括:軟硬件架構(gòu)、傳感器配置、算法選型
  • 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)決策(如:開源 vs 自研、硬件選型、實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)選擇)
  • 評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和備用方案
  • 建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系(代碼規(guī)范、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、文檔模板)
交付物
  • 《飛控系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案》(季度更新)
  • 《技術(shù)選型報(bào)告》(如:PX4定制化 vs 完全自研的評(píng)估)
  • 《技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)清單及應(yīng)對(duì)策略》(月度更新)
  • 《飛控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》(代碼風(fēng)格、接口定義、測(cè)試規(guī)程)
決策權(quán)限
  • 技術(shù)路線最終決策權(quán)
  • 研發(fā)優(yōu)先級(jí)排序權(quán)
  • 關(guān)鍵人員招聘的技術(shù)面試決定權(quán)
3.2 飛行控制算法設(shè)計(jì)與優(yōu)化(25%)職責(zé)描述
  • 設(shè)計(jì)姿態(tài)控制、位置控制、導(dǎo)航算法的核心控制律
  • 優(yōu)化傳感器融合算法(EKF/UKF狀態(tài)估計(jì)器)
  • 開發(fā)特定場(chǎng)景算法(GPS拒止環(huán)境定位、抗風(fēng)控制、集群協(xié)同等)
  • 指導(dǎo)算法工程師進(jìn)行仿真驗(yàn)證和實(shí)機(jī)測(cè)試
交付物
  • 《控制算法設(shè)計(jì)文檔》(詳細(xì)的數(shù)學(xué)模型和控制框圖)
  • 《Simulink/MATLAB仿真模型》(驗(yàn)證控制性能)
  • 《算法性能測(cè)試報(bào)告》(頻域/時(shí)域指標(biāo)、實(shí)飛數(shù)據(jù)分析)
  • 調(diào)參手冊(cè)(PID增益整定方法、典型場(chǎng)景參數(shù)集)
關(guān)鍵指標(biāo)
  • 姿態(tài)控制響應(yīng)時(shí)間 < 100ms
  • 位置控制精度:GPS模式 < 1m,視覺定位模式 < 0.3m
  • 抗風(fēng)能力:6級(jí)風(fēng)下穩(wěn)定懸停
3.3 系統(tǒng)集成與軟硬件協(xié)同(20%)職責(zé)描述
  • 定義飛控硬件需求(MCU性能、傳感器規(guī)格、接口類型)
  • 協(xié)調(diào)Pixhawk 6X(飛控)與樹莓派5(伴隨計(jì)算機(jī))的任務(wù)分工
  • 設(shè)計(jì)通信協(xié)議(MAVLink、DDS、自定義協(xié)議)
  • 推動(dòng)傳感器集成和外設(shè)驅(qū)動(dòng)開發(fā)(攝像頭、激光雷達(dá)、RTK等)
交付物
  • 《飛控硬件需求規(guī)格書》(給硬件團(tuán)隊(duì)的輸入)
  • 《軟硬件接口定義文檔》(ICD,Interface Control Document)
  • 《系統(tǒng)集成測(cè)試方案》(臺(tái)架測(cè)試、硬件在環(huán)仿真)
  • 傳感器選型報(bào)告(性能對(duì)比、成本分析、供應(yīng)商評(píng)估)
協(xié)作要求
  • 每周與硬件工程師同步進(jìn)度,識(shí)別接口風(fēng)險(xiǎn)
  • 參與硬件評(píng)審(原理圖審查、PCB走線檢查)
  • 跟進(jìn)供應(yīng)鏈,評(píng)估國(guó)產(chǎn)傳感器替代方案
3.4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)管理(15%)職責(zé)描述
  • 制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力發(fā)展規(guī)劃
  • 組織技術(shù)培訓(xùn)(飛控理論、PX4源碼解讀、調(diào)試技能)
  • 建立代碼審查(Code Review)和技術(shù)評(píng)審機(jī)制
  • 指導(dǎo)下屬工程師解決技術(shù)難題
交付物
  • 《團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力矩陣》(各成員技能等級(jí)評(píng)估)
  • 《技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》(月度/季度)
  • 技術(shù)分享會(huì)(至少每月1次,主題如"EKF算法原理")
  • 人才梯隊(duì)建設(shè)方案(后備總師培養(yǎng))
管理指標(biāo)
  • 團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵技術(shù)能力覆蓋率 > 80%
  • 代碼審查覆蓋率 100%(所有提交必須經(jīng)審查)
  • 下屬工程師技術(shù)能力年度提升目標(biāo)達(dá)成率 > 70%
3.5 產(chǎn)品定義與需求管理(10%,過渡期)
說明:在產(chǎn)品經(jīng)理到位前,總師需臨時(shí)承擔(dān)部分產(chǎn)品職責(zé)
職責(zé)描述
  • 參與市場(chǎng)調(diào)研,理解客戶痛點(diǎn)和競(jìng)品技術(shù)指標(biāo)
  • 將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求(如"續(xù)航40分鐘" → 功耗優(yōu)化方案)
  • 與客戶/市場(chǎng)部溝通技術(shù)可行性
  • 制定產(chǎn)品路線圖(MVP → V1.0 → V2.0)
交付物
  • 《飛控性能對(duì)標(biāo)表》(本產(chǎn)品 vs DJI/Autel等)
  • 《技術(shù)需求規(guī)格書》(SRS,System Requirements Specification)
  • 《產(chǎn)品技術(shù)路線圖》(3-12個(gè)月)
過渡計(jì)劃
  • 產(chǎn)品經(jīng)理到位后,逐步移交產(chǎn)品定義職責(zé)
  • 保留技術(shù)可行性評(píng)估和技術(shù)需求評(píng)審職責(zé)
3.6 測(cè)試驗(yàn)證與問題閉環(huán)(附加職責(zé))職責(zé)描述
  • 審查測(cè)試方案,制定關(guān)鍵測(cè)試場(chǎng)景
  • 參與重大問題定位(炸機(jī)分析、異常飛行日志分析)
  • 建立問題追蹤機(jī)制(Bug → 根因分析 → 改進(jìn)措施)
  • 推動(dòng)可靠性改進(jìn)(FMEA分析、安全設(shè)計(jì))
交付物
  • 《測(cè)試大綱》(功能測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試)
  • 《重大問題分析報(bào)告》(RCA,Root Cause Analysis)
  • 《可靠性改進(jìn)計(jì)劃》(基于FMEA的優(yōu)化措施)
四、任職要求4.1 教育背景
  • 學(xué)歷:本科及以上,碩士?jī)?yōu)先
  • 專業(yè):自動(dòng)化、飛行器設(shè)計(jì)、航空航天、控制工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
4.2 專業(yè)能力(必備)
能力項(xiàng)
要求等級(jí)
考察方式
飛行控制理論
掌握姿態(tài)/位置控制原理,能手推控制律
現(xiàn)場(chǎng)推導(dǎo)PID控制器設(shè)計(jì)
傳感器融合
理解EKF/UKF原理,能調(diào)試PX4 EKF2模塊
解釋EKF狀態(tài)方程
嵌入式開發(fā)
精通C/C++,熟悉RTOS(NuttX/FreeRTOS)
代碼實(shí)現(xiàn)題:uORB消息發(fā)布
控制系統(tǒng)仿真
熟練使用MATLAB/Simulink建模
提交歷史仿真項(xiàng)目
開源飛控
深度理解PX4或ArduPilot源碼架構(gòu)
現(xiàn)場(chǎng)解讀PX4控制模塊
4.3 專業(yè)能力(加分項(xiàng))
  • 有航模/無人機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)(提供飛行視頻或日志)
  • 發(fā)表過飛行控制相關(guān)論文
  • 熟悉ROS/ROS2,有視覺SLAM經(jīng)驗(yàn)
  • 了解適航認(rèn)證流程
4.4 工作經(jīng)驗(yàn)
  • 基本要求:3年以上飛控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過1個(gè)完整項(xiàng)目(原型→量產(chǎn))
  • 理想背景:
    • 在DJI/極飛/道通等無人機(jī)公司擔(dān)任飛控工程師
    • 或在航空院所(如航天科技、中航工業(yè))從事飛控研發(fā)
    • 或深度參與PX4/ArduPilot開源社區(qū)(提交過核心模塊代碼)
4.5 軟技能
  • 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力:能帶領(lǐng)3-10人技術(shù)團(tuán)隊(duì)
  • 跨部門協(xié)作:與硬件/產(chǎn)品/市場(chǎng)有效溝通
  • 快速學(xué)習(xí)能力:能快速吸收新技術(shù)(如AI+飛控)
  • 問題解決能力:面對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)問題能系統(tǒng)分析、快速定位
    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)銀龍國(guó)際

職位發(fā)布者

劉釗泉/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo四川虹鷹動(dòng)力科技有限公司
四川虹鷹動(dòng)力科技有限公司是一家專業(yè)從事中小型航空發(fā)動(dòng)機(jī)、小型燃?xì)廨啓C(jī)、電動(dòng)壓縮機(jī)、渦輪增壓器、螺旋槳、電機(jī)等高端裝備研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)為一體的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。公司與清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、華中科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校建立了深入合作關(guān)系,共同推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合發(fā)展。公司位于四川內(nèi)江國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),成都設(shè)有高端研發(fā)中心,北京及海外各地設(shè)有辦事處,擁有4萬平方米辦公區(qū)域,規(guī)劃用地400畝?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)摯招聘各類優(yōu)秀人才。
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