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一、崗位職責：
1、對公司業(yè)績指標及各項團隊管理目標負責，對公司的全盤業(yè)績負責。能夠很好的理解并承接公司業(yè)務方面戰(zhàn)略目標，并拆分目標落地實施，擅長銷售團隊考核制定并有效實施；
2、負責銷售團隊的管理：招聘，培訓，留存等工作；
3、負責業(yè)務渠道的開拓，電銷面銷相結合，團隊新客戶的開發(fā)及存量客戶的續(xù)約拉升，良好的客戶服務意識；
5、公司業(yè)務管理各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調與管理：有財務意識人力資源意識

二、任職要求：
1、25-40歲，大專以上學歷，工商管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上電銷或電銷+面銷團隊管理經驗，TOB互聯網行業(yè)經驗優(yōu)先，多區(qū)域管理經驗優(yōu)先；
3、50+人以上銷售團隊管理規(guī)模

三、薪資待遇：
1、底薪1.2W-1.5W（含20%績效）+銷售提成+年終獎，綜合30-80w/年
2、購買六險一金。
3、帶領團隊突破且穩(wěn)定發(fā)展一定業(yè)績體量可以獲得公司期權，股權等（入司可談好規(guī)定）
4、工作時間：8:50--18：00；周末雙休（出差單休），國家法定節(jié)假日參考國家標準；
地址：協(xié)信星瀾匯辦公樓2棟四樓百曉生
備注：公司希望找到的是業(yè)務合作伙伴，需有分子公司打造經驗或公司全盤管理經驗，能接受出差，個人發(fā)展需求與公司平臺資源相契合的長期合作伙伴，短期頻繁跳槽者請謹慎投遞；