崗位職責(zé): 
1、根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工,滿足公司用人需求;  
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力;  
3、負(fù)責(zé)管理公司員工的勞動關(guān)系,辦理各種勞動關(guān)系手續(xù); 
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管 
等; 
5、負(fù)責(zé)公司各類文件及行政制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 
6、負(fù)責(zé)公司大型活動、重大會議的策劃、組織及實(shí)施;  
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
任職要求: 
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的電腦維護(hù)知識; 
3、性格積極開朗,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 
4、具有員工關(guān)懷意識,規(guī)則意識、服務(wù)意識,具備事務(wù)解決能力; 
5、形象好氣質(zhì)佳,情商高,抗壓能力強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任; 
6、具有C1駕駛證,具有至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。