主要職責(zé)?
1、渠道精準(zhǔn)開拓:挖掘國有大行、股份制銀行及優(yōu)質(zhì) B 端一級渠道資源,通過市 場調(diào)研評估合作匹配度,構(gòu)建多元化聯(lián)合營銷渠道矩陣;
2、聯(lián)銷方案打造:結(jié)合渠道特性制定定制化推廣策略,設(shè)計(jì)資源互換、收益共享 等聯(lián)合營銷模式,清晰傳遞合作核心價(jià)值(客戶共享、收益分成),促成簽約;?
3、全流程管控:跟進(jìn)聯(lián)合營銷全鏈路,從活動策劃、執(zhí)行落地到數(shù)據(jù)監(jiān)測,實(shí)時(shí)追蹤發(fā)卡轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)解決合作問題,保障銀行端傭金及時(shí)回款;?
4、線索與關(guān)系管理:主動挖掘高價(jià)值銷售線索,助力線索轉(zhuǎn)化;維護(hù)渠道關(guān)鍵負(fù)責(zé)人關(guān)系,通過定期復(fù)盤、資源支持深化合作粘性,搭建穩(wěn)定聯(lián)銷生態(tài)。?
任職要求?
(1)具備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉金融權(quán)益產(chǎn)品(信用卡推廣、銀行合作)者優(yōu)先,了解 B 端聯(lián)合營銷邏輯更佳;?
(2)擁有優(yōu)秀溝通談判能力,能精準(zhǔn)捕捉渠道需求,高效輸出聯(lián)銷方案并推動落地;?
(3)目標(biāo)感強(qiáng)烈,能承受發(fā)卡量業(yè)績壓力,具備獨(dú)立開拓渠道、主動挖掘線索的意識與能力;?
(4)職業(yè)素養(yǎng)良好,服從業(yè)務(wù)流程,可協(xié)同內(nèi)部產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)推進(jìn)聯(lián)銷項(xiàng)目,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與問題解決能力。?
薪資福利?
1.高彈性薪酬:底薪 + 上不封頂提成
?2.專項(xiàng)激勵體系:設(shè)立季度 / 年度銷售冠軍獎(權(quán)益產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向),達(dá)標(biāo)者享現(xiàn)金或物資獎勵;?
3.全面福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利
?4.稀缺成長資源:直接對接銀行及大型 B 端優(yōu)質(zhì)人脈,免費(fèi)參與聯(lián)合營銷、銀行合作業(yè)務(wù)等專項(xiàng)培訓(xùn),快速提升資源整合與聯(lián)銷策劃能力。