崗位職責(zé):
1、全鏈運(yùn)營:對代理?!伴_業(yè)-招生-續(xù)費(fèi)-口碑”全生命周期負(fù)責(zé) 。
2、數(shù)據(jù)監(jiān)控:定期跟蹤代理校反饋,時(shí)時(shí)跟進(jìn)流程消耗率、設(shè)備使用情況及續(xù)費(fèi)率意向,并及時(shí)出具最佳方案與建議。
3、督導(dǎo)培訓(xùn):給校長/督學(xué)教練做“AI 系統(tǒng)+銷售話術(shù)+社群裂變”實(shí)訓(xùn),輸出可復(fù)制的 SOP 與話術(shù)庫 。
3、市場活動(dòng):策劃“9.9 元 AI 體驗(yàn)周”“期末提分營”等裂變活動(dòng),提供海報(bào)、朋友圈腳本、短視頻素材包 。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控:處理退費(fèi)、客訴、工商檢查,建立應(yīng)急機(jī)制,確保校區(qū)合規(guī)經(jīng)營
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3 年+ 連鎖教培/零售督導(dǎo)管理,管過 ≥100 家門店經(jīng)驗(yàn);
2、 精通企業(yè)微信 、社群裂變、抖音團(tuán)購,能用 Excel 做自動(dòng)化報(bào)表。
3、結(jié)果導(dǎo)向,對品牌價(jià)值與口碑負(fù)責(zé),對“續(xù)費(fèi)率”極度敏感,可接受不定期出差(三四線縣城)。
4、加分項(xiàng):自己做過校長、帶過校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),或親手把一家店從虧損帶到盈利。
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+ 利潤分成 + 期權(quán)
五險(xiǎn)一金、彈性工作、提供宿舍