崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定信息化部門(mén)戰(zhàn)略,并按照戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì),撰寫(xiě)產(chǎn)品PRD及原型設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,帶領(lǐng)信息化部門(mén)完成部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、深入客戶(hù)一線,了解園區(qū)、院所等行業(yè)的客戶(hù)需求和痛點(diǎn),洞察和挖掘客戶(hù)的深層次需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶(hù)研究結(jié)果,牽頭完成需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)組織,收集和梳理用戶(hù)反饋,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,形成有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)價(jià)值的產(chǎn)品方案;
6、跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試,管理產(chǎn)品進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)上線;
7、該職位績(jī)效工資與部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況直接掛鉤考核兌現(xiàn)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)園區(qū)、院所智慧后勤產(chǎn)品設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的需求分析能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、專(zhuān)業(yè)的文檔撰寫(xiě)能力,有B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思維活躍,邏輯條理清晰,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下屬,善于與其他部門(mén)溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)一定程度的出差;
5、有國(guó)企任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。