一、人事工作(崗位工作地點南陵縣):
1、負責應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職),
3、新人入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
6、負責考勤及工資績效的核算;
二、行政工作
1.負責公司會議會務(wù)的組織管理及會議記錄的撰寫及歸檔;
2.負責對外政府、生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)接待工作及相應(yīng)的酒店食宿預(yù)定;
3.負責辦公用品的申購、保存、統(tǒng)計、發(fā)放事務(wù)性工作;
4.負責公司文件、資料的收發(fā)存、歸檔工作,包括文件復(fù)印、傳真、打印等;
5.負責辦公場所日常清潔;
6.負責公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料的撰寫;
7.負責公司實物資產(chǎn)管理;
8.督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行。
工作涉及到財務(wù)票據(jù)的整理,有一定出納工作經(jīng)驗可放寬條件。