職位描述
本科
【崗位職責(zé)】
1. 生產(chǎn)計(jì)劃輔助：配合部門負(fù)責(zé)人整合需求、產(chǎn)能情況及原料供應(yīng)量等數(shù)據(jù)，參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定與調(diào)整，確保計(jì)劃可行性；
2. 物料管控支持：跟蹤采購物料到貨進(jìn)度，跟進(jìn)生產(chǎn)過程中物料使用的情況，協(xié)助處理原料、中間品短缺及調(diào)度問題，參與庫存定期盤點(diǎn)與庫存情況分析；
3. 體系運(yùn)營：協(xié)助資材部主管執(zhí)行公司體系文件，確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系正常有序的運(yùn)行；
4. 跨部門協(xié)調(diào)：對(duì)接生產(chǎn)車間、采購部、銷售部，及時(shí)反饋生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中的異常情況，協(xié)助推動(dòng)問題閉環(huán)；
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：監(jiān)督協(xié)助統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)錄入的正確性，及時(shí)性，對(duì)異常狀況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；編制基礎(chǔ)分析報(bào)表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐。
1. 生產(chǎn)計(jì)劃輔助：配合部門負(fù)責(zé)人整合需求、產(chǎn)能情況及原料供應(yīng)量等數(shù)據(jù)，參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定與調(diào)整，確保計(jì)劃可行性；
2. 物料管控支持：跟蹤采購物料到貨進(jìn)度，跟進(jìn)生產(chǎn)過程中物料使用的情況，協(xié)助處理原料、中間品短缺及調(diào)度問題，參與庫存定期盤點(diǎn)與庫存情況分析；
3. 體系運(yùn)營：協(xié)助資材部主管執(zhí)行公司體系文件，確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系正常有序的運(yùn)行；
4. 跨部門協(xié)調(diào)：對(duì)接生產(chǎn)車間、采購部、銷售部，及時(shí)反饋生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中的異常情況，協(xié)助推動(dòng)問題閉環(huán)；
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：監(jiān)督協(xié)助統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)錄入的正確性，及時(shí)性，對(duì)異常狀況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；編制基礎(chǔ)分析報(bào)表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6.工作地點(diǎn)：宜豐/豐城
【崗位需求】
【崗位需求】
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)；
2. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長；
3. 工具技能：熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同公司文化，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿，能接受部門內(nèi)輪崗安排。
【福利待遇】
1.五險(xiǎn)一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。
2.完善的培養(yǎng)方案：基礎(chǔ)認(rèn)知階段（第1個(gè)月）、輪崗實(shí)踐階段（第2-5月）、定崗成長階段（第7-12月）
3.調(diào)薪機(jī)制:完善的調(diào)薪機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。(按績效考核評(píng)分及公司經(jīng)營情況而定);
4.包住有餐補(bǔ):2人間的宿舍，有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間。
5.節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、國慶、中秋、元旦等，節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
【福利待遇】
1、工作時(shí)間:8h工作制，周末單休
2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。
3、調(diào)薪機(jī)制:完善的調(diào)薪機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。(按績效考核評(píng)分及公司經(jīng)營情況而定);
4、包住有餐補(bǔ):2人間的宿舍，有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間。福利食堂。
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、國慶、中秋、元旦等，節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機(jī)會(huì):公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制和良性的晉升機(jī)會(huì)，為每位員工搭建適宜的晉升通道。
1、工作時(shí)間:8h工作制，周末單休
2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。
3、調(diào)薪機(jī)制:完善的調(diào)薪機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。(按績效考核評(píng)分及公司經(jīng)營情況而定);
4、包住有餐補(bǔ):2人間的宿舍，有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間。福利食堂。
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、國慶、中秋、元旦等，節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機(jī)會(huì):公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制和良性的晉升機(jī)會(huì)，為每位員工搭建適宜的晉升通道。
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工作地點(diǎn)
宜春奉新縣江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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鄧正海/招聘專員
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江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山，共布局了年產(chǎn)九萬噸電池級(jí)碳酸鋰生產(chǎn)線，是中國電池級(jí)碳酸鋰實(shí)際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來，九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發(fā)，生產(chǎn)高白低鐵長石粉的同時(shí)，能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價(jià)元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)了尾泥，尾礦，鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元，2023年納稅 15億元，是宜春本土企業(yè)財(cái)政稅收貢獻(xiàn)最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變，九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā)，為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)！
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