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【崗位職責(zé)】
1. 渠道戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)：制定顏外抖音渠道年度、季度GMV及市場(chǎng)份額目標(biāo)，規(guī)劃燕窩粥、等核心產(chǎn)品的抖音渠道價(jià)格與組合策略，同時(shí)調(diào)研滋養(yǎng)食品類競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以提升品類競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 全域運(yùn)營統(tǒng)籌 ：統(tǒng)籌自播與達(dá)播矩陣，搭建顏外抖音賬號(hào)矩陣，把控直播間選品、話術(shù)及投流優(yōu)化；拓展滋補(bǔ)品類達(dá)人資源，策劃專場(chǎng)帶貨活動(dòng)；還需優(yōu)化商品卡內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品滋養(yǎng)賣點(diǎn)打磨詳情頁視頻與文案，助力爆款打造。
3. 資源與供應(yīng)鏈協(xié)同：對(duì)接抖音平臺(tái)小二爭(zhēng)取大促資源位與流量扶持，保障618、雙11等節(jié)點(diǎn)活動(dòng)落地；聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈部門，根據(jù)直播及銷售數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)庫存，避產(chǎn)品缺貨或積壓，同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出符合產(chǎn)品調(diào)性的引流短視頻。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與團(tuán)隊(duì)管理：監(jiān)控直播間轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品復(fù)購率等核心數(shù)據(jù)，定期輸出復(fù)盤報(bào)告并優(yōu)化策略；搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確直播、投流等崗位分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)滋養(yǎng)食品類目的運(yùn)營能力。

【任職要求】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上抖音食品類賬號(hào)操盤經(jīng)驗(yàn)，有即食滋補(bǔ)品爆款打造或直播間0 - 1起號(hào)成功案例者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：精通抖音平臺(tái)規(guī)則與投流邏輯，熟練使用巨量千川、蟬媽媽等工具；能精準(zhǔn)提煉顏外產(chǎn)品滋養(yǎng)、便捷等核心賣點(diǎn)，結(jié)合類目用戶需求優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營策略，且熟悉食品類抖音合規(guī)要求。
3. 資源與綜合能力：擁有食品或滋補(bǔ)品類達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)資源，擅長商務(wù)談判以搭建穩(wěn)定合作體系；具備跨部門協(xié)作能力，可高效聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)；抗壓能力強(qiáng)，以銷售結(jié)果為導(dǎo)向。
4. 加分項(xiàng)：有抖音商城食品類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下商超渠道與抖音渠道協(xié)同玩法，或具備抖音服務(wù)商合作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。