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崗位職責(zé)
1.行政管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)備的管理與維護(hù)，保障日常運(yùn)營(yíng)順暢，組織會(huì)議、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)調(diào)后勤事務(wù)（如車(chē)輛、食堂、保潔等）
2.人力資源管理輔助：協(xié)助完成招聘計(jì)劃，發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及辦理入職/離職手續(xù)，維護(hù)員工關(guān)系，處理考勤、福利、勞動(dòng)合同等事務(wù)，支持企業(yè)文化建設(shè)。
3.文檔與制度管理：負(fù)責(zé)文件檔案的起草、歸檔、傳閱，確保資料規(guī)范管理。參與制定和優(yōu)化公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，提升管理效率
4.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目支持：協(xié)助跨部門(mén)溝通，推動(dòng)行政、人事等工作的落地執(zhí)行。支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理、進(jìn)度跟蹤及后勤保障。
任職要求
1.教育背景與經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、行政類(lèi)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1年以上綜合管理、行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)背景：有互聯(lián)網(wǎng)、科技、制造業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè)技能
辦公軟件：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
溝通協(xié)調(diào)：語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
文書(shū)能力：具備一定的文字功底，能獨(dú)立完成會(huì)議紀(jì)要、通知等公文寫(xiě)作。
綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。3.加分項(xiàng)：熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、Photoshop、視頻剪輯或ERP/HRM等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。持有人力資源管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。