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一、崗位職責
負責外貿平臺維護產品宣傳；產品出口業(yè)務咨詢、銷售；出關報關退稅相關流程辦理；國際展會等工作。
二、 基本任職條件
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，具備國際貿易從業(yè)資格證者優(yōu)先。
2. 工作經驗：5年以上外貿行業(yè)工作經驗，3年及以上外貿團隊管理經驗，熟悉B2B、跨境電商等至少一種外貿業(yè)務模式，有成熟客戶資源或成功團隊管理案例者優(yōu)先。
3. 語言能力：英語CET-6及以上或同等水平，可熟練進行商務談判、郵件往來及合同撰寫；掌握小語種（如西班牙語、阿拉伯語）者優(yōu)先。
三、 專業(yè)技能要求
1. 業(yè)務能力：精通外貿全流程操作，包括客戶開發(fā)（阿里巴巴國際站、廣交會等渠道）、報價核算、訂單洽談、信用證處理、報關報檢、物流跟進及尾款回收等環(huán)節(jié)。
2. 市場分析能力：具備敏銳的市場洞察力，能獨立調研目標市場（如歐美、東南亞、中東等）的政策法規(guī)、競品動態(tài)及消費需求，制定針對性的市場拓展策略。
3. 風險管控能力：熟悉國際貿易術語（Incoterms?）、國際結算方式及匯率波動應對方法，能有效規(guī)避貿易壁壘、匯率風險、信用風險等外貿常見風險。
4. 工具使用能力：熟練操作Office辦公軟件，掌握外貿業(yè)務管理系統（如小滿、富通天下）、跨境電商平臺后臺（如亞馬遜、速賣通）及客戶關系管理（CRM）系統。
四、 管理能力要求
1. 團隊管理：負責團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵，制定清晰的團隊目標與個人業(yè)績指標，提升團隊成員的業(yè)務能力與協作效率。
2. 目標達成：根據公司戰(zhàn)略制定年度/季度外貿銷售目標，分解任務并推動執(zhí)行，確保團隊業(yè)績指標的完成；定期復盤業(yè)務數據，優(yōu)化業(yè)務流程。
3. 跨部門協作：能與公司生產、采購、財務等部門有效溝通，協調解決訂單生產、成本核算、資金周轉等問題，保障訂單順利交付。
五、 綜合素質要求
1. 職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責任心、抗壓能力和結果導向思維，能適應國內外出差及商務談判的工作節(jié)奏。
2. 溝通談判：擁有優(yōu)秀的商務談判技巧和跨文化溝通能力，善于維護客戶關系，提升客戶復購率與忠誠度。
3. 合規(guī)意識：嚴格遵守國內外貿易相關法律法規(guī)，杜絕走私、虛假報關等違規(guī)行為。