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職責描述： 1.負責所屬區(qū)域連鎖門店的業(yè)績KPI達成； 2.負責所屬區(qū)域連鎖門店標準化營運管理； 3.協(xié)助所屬區(qū)域門店開拓目標開展執(zhí)行； 4.負責制定所屬區(qū)域工作計劃并完全執(zhí)行； 5.負責所屬區(qū)域人員教育培訓，提升下屬業(yè)務管理； 6.協(xié)助所屬區(qū)域的人員招聘、培訓工作； 7.負責所屬門店經營狀況的調整改善及監(jiān)督； 8.負責所屬門店的日常巡店管理。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.23-30歲，性格開朗，有親和力，責任心強，有商業(yè)保密意識； 3.執(zhí)行力強，服從公司調配，自律性強，普通話流利； 4.1年以上連鎖餐飲企業(yè)運營經驗，有茶飲行業(yè)經驗優(yōu)先。