崗位職責(zé):
 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的推進(jìn)和執(zhí)行;  
2、推動各項(xiàng)決策的高效落地和實(shí)施,并根據(jù)市場變化及時作出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化;  
3、協(xié)助總經(jīng)理建立完善的SOP流程,確保各個模塊的工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,做到易監(jiān)管、易復(fù)制;  
4、協(xié)助總經(jīng)理做好各種資源的整合與協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)增長;  
5、協(xié)助建立可量化的績效考核標(biāo)準(zhǔn),打造積極向上的企業(yè)文化和高效率管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì);  
6、參與遴選供應(yīng)商并做好后續(xù)的管理工作;  
7、完成董事會安排的其它工作。  
任職要求:  
1、本科以上學(xué)歷,五年以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或外資企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn),思路清晰,邏輯性強(qiáng),具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力;  
2、具備優(yōu)秀的問題分析和決策能力,能夠統(tǒng)馭和推動所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展;  
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率完成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);  
4、強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心,關(guān)注結(jié)果,使命必達(dá);  
5、正直、正派,工作富有激情,良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,須能接受短期駐外或經(jīng)常出差。  
職業(yè)發(fā)展暨培養(yǎng)計劃:  
1、入職后提供各種專業(yè)化、職業(yè)化、系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)會,包括赴日本研學(xué)等;  
2、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間;  
3、提供極具市場競爭力的薪酬待遇與股權(quán)激勵。  
福利待遇:  
1、六險一金;  
2、股權(quán)激勵;  
3、其它各種福利。