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崗位職責：
1、負責公司日常賬務處理收入、成本，制作財務報表等；
2、制作公司的各類會計憑證；
3、負責預算管理、稅務申報及財務分析；
4、協(xié)助開展財務信息化工作；
5、完成領導交給的其它工作；
基本要求：
1、財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、持有中級會計職稱及以上證書；
3、具備財會類相關五年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的財務知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅務法規(guī)；
4、熟練使用Office辦公軟件和財務軟件；
5、細心、耐心，對數(shù)字敏感，有強烈的責任心。
6、有預算管理、成本控制經(jīng)驗者或熟悉招標代理、政府采購財務管理工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。
報名 ：
1、報名時間：2025年12月24日 - 2026年1月3日。
2、報名方式：應聘人員將身份證、學歷證書、相關專業(yè)資格證的掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。
招聘郵箱：****************
聯(lián)系人：鄧女士
咨詢電話：0 5 7 1 -8 8 4 7 3 4 3 4
(工作日8:30-11:30,13:30-17:00；雙休日除外)
聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)文三路90號東部軟件園1號樓3樓

資格審查：
報名結束后，根據(jù)崗位資格條件要求，單位對應聘人員材料進行初審，確定資格初審合格人員。面試前對資格初審合格人員進行資格復審，資格復審合格者可參加面試。資格復審時應聘人員應提供近期正面免冠1寸照片1張、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等應聘職位所需的證件（證明）原件及復印件。應聘人員提供的相關信息材料必須真實完整且與報名信息一致。

面試：
面試將對應聘人員基本素質、業(yè)務技能、工作能力、個人職業(yè)發(fā)展意向、價值取向、敬業(yè)精神、薪資要求等方面進行了解，通過面試考察確定擬錄用人員。具體面試時間地點通過電話形式通知應聘人員。

體檢：
擬錄用人員入職前將進行入職體檢環(huán)節(jié)。入職體檢在指定三甲醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點通過電話和郵件形式另行通知。
擬錄用人員放棄體檢、體檢不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，從其他面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用：
擬錄用人員確定為擬聘人員，實行試用期制度，通過試用期后簽訂正式聘用合同。

薪酬待遇：
1、薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金組成；如為職業(yè)技能類人才，可享受相應執(zhí)業(yè)津補貼。
2、本科學歷：5000元+司齡工資；研究生及以上學歷：5500元+司齡工資；
3、司齡：指在本公司連續(xù)工作的年限。司齡工資為50元/年。
4、基本保障：為員工提供社會保險（五險：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險）、住房公積金；
5、其他福利：為員工提供節(jié)假日福利（端午、中秋、春節(jié)、生日、三八節(jié)）、年終福利；帶薪年假；員工療休養(yǎng)；定期體檢；各項補貼（餐補、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、出差補貼）等。
6、績效獎勵：待遇面議

工作時間：
按照國家規(guī)定執(zhí)行，周末雙休、國家法定節(jié)假日休息。