崗位職責:
1.參與公司數(shù)據(jù)治理頂層規(guī)劃,設計數(shù)據(jù)治理框架,明確數(shù)據(jù)治理實施路線和演進路徑,健全公司數(shù)據(jù)治理體系建設;
2.參照DCMM、DAMA等標準要求,明確數(shù)據(jù)管理機制和流程,編寫數(shù)據(jù)治理相關制度規(guī)范,推動制度落地與宣貫,優(yōu)化數(shù)據(jù)治理全鏈路流程,指導數(shù)據(jù)治理工作執(zhí)行落地;
3.針對重點場景開展數(shù)據(jù)治理評價,組織協(xié)調(diào)相關方持續(xù)優(yōu)化提升數(shù)據(jù)治理能力;
4.推進數(shù)據(jù)認責、數(shù)據(jù)要素等領域研究成果落地實施。
任職要求:
1.計算機科學、信息管理、統(tǒng)計學、金融保險、數(shù)學或相關專業(yè)專業(yè),三年以上相關工作經(jīng)驗;
2.精通數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理框架、數(shù)據(jù)治理平臺工具,熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構設計、數(shù)據(jù)標準管理和數(shù)據(jù)質量評估;
3.具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理或相關領域工作經(jīng)驗,參與數(shù)據(jù)治理體系建設、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理運營、推動數(shù)據(jù)質量改進和數(shù)據(jù)標準化等項目;
4.優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)工作的高度責任感,強大的問題解決能力,能夠積極地組織和推進數(shù)據(jù)治理實施,有效地與開發(fā)團隊、業(yè)務團隊以及管理層溝通協(xié)調(diào);
5.持有數(shù)據(jù)管理相關認證(如DCAM, CDMP等),具有金融保險數(shù)據(jù)治理相關經(jīng)驗優(yōu)先。