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崗位職責(zé)：
1.測試方案制定與執(zhí)行：
根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書、設(shè)計文檔及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定全面、嚴(yán)謹?shù)挠布y試計劃、測試方案和測試用例
2.獨立搭建測試環(huán)境（包括音頻分析儀、示波器、電源、環(huán)境模擬設(shè)備等），執(zhí)行硬件測試任務(wù)，包括但不限于：音頻性能測試/電源功耗測試/功能測試等
3.測試報告與文檔：
撰寫清晰、準(zhǔn)確、專業(yè)的測試報告，包括測試結(jié)果、問題描述、數(shù)據(jù)分析及改進建議。
4.測試設(shè)備與工具：
負責(zé)測試設(shè)備的日常維護、校準(zhǔn)和管理。
任職要求：
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：
3年及以上消費類電子產(chǎn)品（尤其是TWS耳機、藍牙音頻產(chǎn)品）硬件測試或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆碩士或特別優(yōu)秀的本科生可放寬要求。
3.專業(yè)技能：
核心技能：
熟練掌握常用電子測試儀器的原理與操作，必須包括：音頻分析儀（如 APx, SoundCheck, KLIPPEL）
熟悉示波器、萬用表、電源、等儀器的使用。
熟悉TWS耳機的工作原理、關(guān)鍵模塊及常見失效模式。
4.軟技能：
具備強烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心，工作細致嚴(yán)謹，能發(fā)現(xiàn)并關(guān)注細節(jié)問題。
具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，邏輯思維清晰。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境。
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