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更新于 12月24日

人事主管

6000-8000元
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1.招聘與配置:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定并執(zhí)行年度招聘計劃。
獨立完成關鍵崗位(如電力交易員、銷售經(jīng)理)的招聘全流程工作。
建立并維護多元化招聘渠道,拓展行業(yè)人才地圖,建設公司人才庫。
2.培訓與發(fā)展:
進行培訓需求調研,制定并實施年度培訓計劃。
組織新員工入職培訓,幫助新員工快速融入。
針對業(yè)務部門(如交易、市場)的需求,開發(fā)或引入專業(yè)培訓課程,提升團隊專業(yè)能力。
協(xié)助搭建員工職業(yè)發(fā)展通道。
3.薪酬福利:
負責月度薪酬核算、社保繳納等日常事務。
參與設計并優(yōu)化具有市場競爭力的薪酬福利體系。
定期進行薪酬調研,確保公司薪酬水平的外部競爭力與內部公平性。
4.績效管理:
負責公司績效管理體系的落地與持續(xù)優(yōu)化(如KPI、OKR等)。
組織實施績效考評工作,監(jiān)督指導各部門的績效過程管理。
對績效考核結果進行分析,為薪酬、培訓、人員配置提供依據(jù)。
5.勞動關系:
建立暢通的員工溝通渠道,及時處理員工投訴與勞動糾紛,防范用工風險。
任職資格要求:
1.學歷:本科及以上
2.工作經(jīng)驗: 5年以上人力資源工作經(jīng)驗
3.其他:具備靈活的邏輯思維,能夠快速適配變化、拆解復雜問題并提供多元解決方案;對核心細節(jié)具備把控能力,兼顧效率與精準度;溝通表達清晰高效,善于建立順暢的協(xié)作鏈路;內在驅動力強,秉持目標導向,主動推進事務落地并持續(xù)突破。

工作地點

重慶兩江新區(qū)優(yōu)辦渝杭產(chǎn)業(yè)園25樓

職位發(fā)布者

劉媛媛/人事經(jīng)理

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公司Logo華騁控股集團有限公司
華騁控股集團有限公司(簡稱“華騁集團”),成立于2012年,總部位于北京,歷經(jīng)10年的開拓和發(fā)展,已成長為實力雄厚的多元化集團公司,業(yè)務涉及金融投資、電力設備生產(chǎn)、電力工程、新能源、基礎設施建設、城市更新、文旅康養(yǎng),智慧科技等多個領域。華騁集團堅持“聚焦發(fā)展主業(yè),輻射相關多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,通過夯實做強電力工程主業(yè),引流做實基建產(chǎn)業(yè)、強化做大新能源產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新做優(yōu)城市更新產(chǎn)業(yè),已逐步轉變成為相關產(chǎn)業(yè)的綜合運營商。華騁集團在電力工程領域,按照“全鏈布局、重點前端”的思路,已經(jīng)構筑起從方案咨詢、設計服務、建設施工、管理運檢一體化的、完整的產(chǎn)業(yè)鏈,通過采用供應鏈平臺承建了多項行業(yè)重點工程;在基建產(chǎn)業(yè)領域,提供項目孵化及投融資服務,承接其推進落地后項目建設任務;在新能源領域,構筑起以光伏發(fā)電和風力發(fā)電系統(tǒng)為核心,集投融資、項目咨詢、方案策劃、設計服務、建設施工,運營維護為一體的的產(chǎn)業(yè)服務體系,促進產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;在城市更新領域,圍繞“城市更新和康養(yǎng)運營”,重點聚焦西南區(qū)域,通過整合土地、資金、工程等產(chǎn)業(yè)鏈資源,推進文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)價值投資及戰(zhàn)略投資,推動產(chǎn)業(yè)投融資及運營整合,實現(xiàn)一二級聯(lián)動,聯(lián)合央企、民企以及其他相關產(chǎn)業(yè)方,實現(xiàn)平臺下的項目投資合作。同時,集團積極助力鄉(xiāng)村振興建設,利用宜居、宜養(yǎng)、宜旅的康養(yǎng)生態(tài)環(huán)境,建設富有中國特色的康養(yǎng)小鎮(zhèn)。
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