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崗位內(nèi)容：
1. 負責董事長日程的統(tǒng)籌規(guī)劃與高效管理，提前與各部門溝通確認會議、出差、商務洽談等事項，合理安排時間，避免日程沖突，并提前提醒董事長相關(guān)行程，確保董事長工作有序開展。
2. 隨同領(lǐng)導出差全流程協(xié)助：出差前，根據(jù)董事長出差目的（如新能源項目考察、行業(yè)峰會參會、商務談判等），制定詳細出差計劃，包括行程路線規(guī)劃（交通、住宿預訂）、所需資料準備（項目報告、合同草案、行業(yè)數(shù)據(jù)手冊等）、后勤保障安排（餐飲、當?shù)亟哟龑樱怀霾钇陂g，協(xié)助董事長完成日程提醒、會議記錄、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)、突發(fā)事項處理（如行程臨時調(diào)整、資料補充）；出差后，及時整理出差期間的會議紀要、考察成果，跟進待辦事項（如合作意向確認、報告完善），并負責出差費用的整理報銷與憑證歸檔。
3. 協(xié)助董事長處理日常公文、函件、報告等文件，包括文件的起草、審核、校對、打印、分發(fā)與歸檔工作，確保文件內(nèi)容準確、格式規(guī)范、傳遞及時，同時嚴格做好文件保密工作。
4. 協(xié)助董事長組織公司內(nèi)部高層會議、戰(zhàn)略研討會、年度總結(jié)會等重要會議，包括會議通知的下發(fā)、會議資料的準備（如議程、PPT、匯報材料等）、會議現(xiàn)場的布置與服務、會議記錄的整理與歸檔，以及會后決議事項的跟蹤與反饋。
5. 及時收集公司內(nèi)部各部門的工作動態(tài)、問題反饋等信息，整理后向董事長匯報；同時將董事長的決策、指示等傳達給相關(guān)部門，并跟蹤落實情況，及時向董事長反饋落實結(jié)果。
任職要求：
1. 市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 3年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領(lǐng)導能力；
5. 流利的英語聽說讀寫能力。