崗位職責(zé):
1、審視集團國際業(yè)務(wù)與海外控股子公司核算、稅務(wù)、資金、審計等財務(wù)工作,識別異常問題并推動解決;
2、協(xié)調(diào)財務(wù)中心共享財務(wù)、專業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)三大部門資源,解決各業(yè)務(wù)單元開展國際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的相關(guān)事項;
3、根據(jù)實際需求過程支撐海外參股公司事項;
4、對各業(yè)務(wù)單元開展國際業(yè)務(wù)中的轉(zhuǎn)移定價測算、稅務(wù)籌劃、機構(gòu)對接等出具專業(yè)意見;
5、組織完成涉及國際業(yè)務(wù)員工的相關(guān)課程培訓(xùn);
任職要求:
1、211及以上本科學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);熟悉相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)及政策;
2、5年以上中大型財務(wù)工作經(jīng)驗,有大陸公司國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或海外駐場財務(wù)經(jīng)驗,有硬件銷售、解決方案項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對海外稅務(wù)工作有一定了解,尤其以了解日本、韓國、東南亞等地區(qū)的稅法為佳,能測算轉(zhuǎn)移定價者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強的費用管理和風(fēng)險控制意識;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織推動能力、分析能力,能獨立承擔(dān)任務(wù),掌握工作進度、推動工作閉環(huán);