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更新于 12月5日

員工關(guān)系管理

1.3-2.5萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

勞動關(guān)系合同解除投訴處理違紀處理勞動糾紛勞動爭議人員優(yōu)化大型制造業(yè)勞動密集型
(專業(yè)崗)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化員工關(guān)系管理制度與流程,進行員工關(guān)系風(fēng)險管理的分析和診斷,提出改善建議。
2.建立和維護員工溝通與關(guān)懷機制,提升員工的敬業(yè)度和滿意度。
3.參與制定勞資風(fēng)險管理制度,優(yōu)化公司內(nèi)部勞動環(huán)境。
4.負責(zé)處理員工投訴、違紀、合同解除及勞動爭議等日常相關(guān)事宜。
5. 協(xié)助參與勞動爭議仲裁和訴訟的準備工作
6.對組織中的員工關(guān)系管理問題進行分析和預(yù)測,提出前瞻性建議。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有6年以上大型制造業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī),具備風(fēng)險防范意識
3.具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立處理和解決員工投訴、違紀、合同解除、勞動爭議等員工關(guān)系問題。
4.具備良好的問題分析和解決能力,較強的適應(yīng)能力和前瞻思維,能夠有效應(yīng)對員工關(guān)系管理中的各種挑戰(zhàn)。

工作地點

深圳龍華區(qū)富士康科技集團觀瀾科技園

職位發(fā)布者

楊先生/HR

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富聯(lián)裕展科技(深圳)有限公司
富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子、新能源、新材料、云端計算服務(wù)等研發(fā)、制造與管道并重的高新科技企業(yè)。自1988年投資祖國大陸以來,帶動臺商在祖國建立綿密的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。集團在華南、華東、華中、華北、東北、西南等地創(chuàng)建了30余個科技工業(yè)園及產(chǎn)業(yè)基地,在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu),現(xiàn)擁有100余萬員工及全球頂尖客戶群,連續(xù)10年躋身《財富》全球500強.目前主要為美國蘋果公司代工IPhone手機。在亞洲、歐洲、美洲均設(shè)有研發(fā)及制造基地。大陸主要分布在鄭州(保稅區(qū)和南區(qū))、深圳(觀瀾和龍華)、太原等地。
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